小米发面邀了

一、背景简介：本人 27 届硕士毕业，中九本 & 华五研究学历；有互联网中厂 CV 算法岗实习经历，项目时长 6 个月，但主要负责一些非核心工作；希望转到 搜广推方向 ，并锁定 上海 作为工作地（不考虑外地）。二、求助内容（日常实习）：1. 公司推荐上海地区有哪些适合入门的小厂或中厂，能够从零开始上手搜广推方向工作？字节和腾讯这样的头部公司，是否尝试的必要性？会不会因没有相关经历直接面试不过，浪费时间？2. 投递时间选择想问一下大家，什么时间投递简历去搜广推方向最合适？身边朋友建议 9 月份，因为那时暑期实习生离职，岗位空缺会多一些 —— 这种说法靠谱吗？还有没有更优时间点？三、个人困惑：说起来搜广推的方向有些陌生，相比 CV 算法岗，转向新领域的跳板似乎不太多。希望各位经验丰富的大佬多多分享建议与方向，帮我规划好职业路径！

​学历决定了HR给不给你门票，技术决定了你能在考场待多久。学历只是给你进入面试的机会罢了，始终是硬通货，HR也要筛人的，但你如果服务器崩了，没有能力，学历再高也救不了，清北生月薪要2万，专科生8千干得更好，这账傻子都会算！能填坑的才是真神仙

主包是23届的双非本科生，当初没下决心复读，后面决心拿一个985的学历，所以最终保研去了一所末9(末9也是9)说实话，我要是23届之前就秋招，那可能就后悔读研，但是23届秋招，所以现在不后悔自己当初的选择。23届当年秋招一片哀嚎，记得专业近200人，毕业年4月多的时候就业率可能只有40%左右(具体不知道，学校公布就是90%往上了)，其中还包括了不少考研上岸的人。反正周围能进大厂的估计一个手就能数过来。所以啊，读研3年，虽然年龄更大，过程也比较痛苦，但是可选择的机会变多了，总体来说还是赚的。

一面：非技术问题：“实习中遇到的最大挑战及解决过程？”“能否接受实习？为何选择小米？”“分析抖音火爆原因”（考察产品思维）技术开放性：对推荐系统召回/排序阶段的技术理解自动驾驶领域的技术趋势看法智力题：烧绳子计时（考察逻辑思维）