秋招10.17——沐瞳科技 战斗测试（手撕寄，确实凉）

前言：

持续记录，最近跑招聘和面试有点多，着实疲惫，今天还被老伙计催更，真当我是什么互联网博主吗hhh，只是个苦于offer的天 命打工人罢了

10.17面试， 周一收到感谢，熟悉的味道，依旧是一面杀手

沐瞳今年的测试方向貌似开放了系统测试和战斗测试，然后系统测试直接被挂在了简历，没想到把战斗测试捞起来了

面试内容基本在预料之内，只不过这个手撕确实卡住了，给了个在线编程平台，但是看不到题目，我也不清楚对面能不能看到我 这边的屏幕，所以也没想着借鉴一下现成代码，然后就给做超时了

面试官坐在一个会议室里，摄像头应该是挂在高处照着她的侧身，所以我只能看到侧脸，不知道她那边是个什么视角……

面试（35min对话+10min编程）

1. 介绍了一下面试部门，然后就开始哈，介绍一下你自己；
2. 你是有实习过吗？讲一下你实习的工作？
3. 你们所做的项目，了解它的版本是怎么迭代的吗？（1~2天更新，修复urgent情况）
4. 参与过已上线运营产品的测试工作吗？（这个我没有，我参与的这个项目还在研发呢，但另一位面过沐瞳的老哥有）
5. 那对于你正在研发的项目，你会怎么保证它最终上线运营的质量呢？（一般来说三个阶段，技术性封测—小范围内测—全平台公测，修复阶段性的问题之后，就可以达到上线运营）
6. 实习过程中遇到过哪些印象深刻的问题？（还是挑自己最熟悉的，详细说一下发现过程、分析过程、跟踪过程、最终结果）
7. 你在这个问题的解决中承担了什么工作？最终是什么原因？如何成功解决的？
8. 如果在工作中和其他部门同事之间发生了争论，你会怎么解决？（参考常见的“测试人员与开发人员之间的争执”）
9. 玩过什么MOBA类型的游戏？（8年农玩家，沐瞳的MLBB中国市场很小，基本都在海外）
10. 主要玩什么位置？喜欢玩那个英雄？（接下来的问题包是对这个英雄的场景测试了~那就，发牌！）
11. 你能介绍一下狄仁杰的比较特殊的技能效果吗？（被动普攻加速、大招控制减抗、二技能净化）
12. 现在要对狄仁杰进行重新设计，打乱所有底层代码（那就是重做喽），请你设计如何测试狄仁杰的新技能（UI、交互、冷却、伤害、释放效果、技能衔接）还有其他考虑吗？提示一下与装备和其他英雄的耦合（根据英雄定位测试耦合装备，比如攻速、暴击、穿甲；游走角色的加成效果；游走装备的加成效果）还有吗？（应该是没回答到点子上hhh，不过我确实没想法了）
13. 给个地址，进入一个编程平台，做编程题
1. 给你两个数组，一个是……另一个是……，请你计算……，看不到题，只有代码界面，只记住了是这么说的，好吧，作废；
2. 最长回文子串。虽然但是，没撕出来，好久没写了，这波确实是因为我自身水平的原因，题目出来我就感觉，没个十几分钟我磨不出来，果然超时了（平台实在难用，没有任何自动补全）
14. 看我代码没磨出来，只好叫停，时间有限，后面还有问题，就先不写了哈
15. 对计算机相关知识有了解吗（包的，看来要进入紧张刺激的八股环节了）讲一下TCP和UDP的区别？
16. 说一下TCP的流量控制和拥塞控制的区别？（ok八股环节结束，挺好）
17. 对于加班怎么看待（理解+态度+经历+改进）

反问：1.应聘的部门是做什么类型项目的（MOBA游戏）是自主发行的MLBB吗（对的）

2.岗位的具体工作会是什么（MLBB战斗相关的测试）新人入职培养方式（参与项目，导师带队……）

结尾：

体验比上一个交流过的老哥稍好一点，不过没撕出来代码，结果就是gg啦~

线下面试的时候，被问今年的这个就业形势如何，我说确实很严峻，面试官问那你为什么还是坚持找工作，我就说无论就我自己来说，还是看到别人分享的经验，秋招就是个长线战争，运气与实力并重，无论有还是没有，在这个过程中都需要保持良好的心态，健康的身体和精神，来面对接下来的考验，面试官轻蔑一笑，直接来了一句“说这些都没有用”，直接给人干沉默

无论他人怎么说，还是做好自己，保持本心与热爱，做好准备，从容应对到来的每一场考验吧。