复盘时一面+二面问题混在一起了，两轮面试的问题基本如下：
1、过往经历中挖掘xx达人的动作是什么，具体是怎么挖掘的
2、达人教育中涉及日常沟通mcn机构和头部达人，你会从哪些角度展开维护，衡量维护效果的是什么指标
3、个人日常对接多少家mcn机构
4、单独分析一家mcn机构在运营上的优劣势
5、询问是否了解过xx直播，有什么看法
6、假设让你运营200家机构，需要为他们的营收负责，你会怎么做
7、具体讲讲会从哪些维度来进行精细化运营，会展开什么动作
8、让你判断一家机构潜力空间有多大，会从哪些维度展开
9、三段实习有什么考量
10、在数据分析方面有什么具体的项目或案例
11、分别介绍字节一段核心经历、腾讯一段核心经历
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机械打工仔：不管啥专业，找工作改简历的第一课先把你那排版改了，简历上不要写个人简历四个字，找你要简历的谁不知道这个是简历？而且还占那么多空间，直接把自己名字和基础信息写上面，整体字体大一些。
还有这种经典两页简历一页大空白，导出PDF的时候多了一页几乎全是白的你自己看着不难受吗
随手的事为啥不能改掉呢，这是态度问题，你试想一下你是HR你打开简历看到格式都没调整过会是什么感受？你自己都不重视你的简历，HR更不会在意。
然后内容你那个做两年咖啡就别往里写了，简历在精不在多，你在往你的简历里打字的时候就要想好这东西对你要找的工作有没有帮助。自我评价写一行就行了，不如给专业技能单开一栏。核心课程均分90这个真别写了，把你上过的有用的专业课列出来也行。有很多地方废话很多的精炼一下，比如你校内项目第一个写的那些，全然没有重点。
好好修改一下，我看你内容也挺优秀的，别被一个随便做的简历耽误了，我一个同专业的打工人看了都揪心更别说一天看几百份简历的HR 