作业帮求职进展汇总

作业帮一面 3.251. 自我介绍2. 介绍一下实习做的一些难点和亮点3. 权限系统的设计4. 消息队列的使用5. RabbitMQ 的镜像队列模式6. 镜像队列怎么实现消费和持久化的逻辑，数据同步机制7. 权变变更的时间为什么是30 秒，还可以降低吗8. 热 key 出现过期怎么办9. 缓存击穿怎么解决10. 热 key 怎么实现更新，保证数据一致性11. RBAC 的核心逻辑实现12. 当不同用户之间的权限差异很小，怎么合理设计13. RabbitMQ 项目中统计的数据是峰值还是平均值14. 生产者生产速率过快怎么处理15. 令牌桶和漏桶算法的区别16. 怎么保证信息被成功接收17. 项目中出现丢失消息的场景是什么18. 怎么设计监控来保证消息的不丢失19. Java 中所有派生类的基类是什么20. 介绍一下泛型，是编译时还是运行时类型匹配21. 抽象类和接口的区别22. 介绍一下 Java 序列化23. String 是Java 的基础类型吗手撕：合并区间反问1. 业务是作业帮题库相关的内容2. 作业帮拥抱 AI 生态，例如搜题拍题的场景

后端开发 时长 50min1. 自我介绍2. 手撕 力扣 33 搜索旋转排序数组3. 如果数组中可以出现重复数字，怎么改一下代码4. tcp 四次挥手 TIME_WAIT 作用是什么5. 讲一下智能指针的结构6. 智能指针是线程安全的吗7. 读写锁底层实现8. 程序线程发生死循环如何检测9. 写程序的时候什么情况会用多线程10. 介绍一下 MySQL 的索引结构11. 主键索引和非主键索引的查询过程12. 讲一下 C++ 里的两种 map 以及区别13. 讲一下实习，有什么难点14. 怎么理解后端和客户端的区别15. 投后端为什么找了个客户端的实习16. 有 10 亿个 url，会出现重复，内存只有 1 G，磁盘空间无限，如何统计出现次数最多的前 100 个 url17. 反问面试体验还挺好的，那边技术栈主要用 Golang，然而虽然我简历上写了 Golang 但完全没问面完后两天约了二面

4 道多选，16 道单选，多线程，操作系统，数据库，计算机网络，基础知识题3 道编程题，url解析（字符串处理），数组中三数字最大乘积，彩带

这次是真面爽了，50分钟，没算法题，没问项目和实习对方是个架构师，开局看我的博客，看到我的博客有架构设计的知识，问我对高可用架构的理解，对方说感觉我有些紧张，说一面我面评很好，这次面试是来决定定级是S还是A的，哥们直接原地高潮，人都支棱起来了，直接正襟危坐。1.架构设计的top3是什么？2.你觉得高可用架构设计的top3技术是什么？后面他说了他自己的理解，哥们直接追问拷打(你说的限流是怎么限流的？)，又被他反向拷打3.问我对AI的思考，哥们直接话术核弹轰炸4.TCP怎么实现网络拥塞（还出了个场景题：电梯里断网后又恢复刚开始为什么网络慢）5.什么是TCP的reset(不会，这里我们还就reset...

Update 官网显示暂不匹配，已凉半小时左右,1. 主要问项目,问到不会为止.2. 八股文: dns为什么用udp协议3. rpc为什么不用dns做注册中心算法题:- 爬楼梯- sqrt函数,不能调库，牛顿法给忘了，写了个暴力

12分多选题（选错不得分，少选得1/3分）48分单项题16道40分编程题ACM模式，两道10分的题，最后一题20分编程题第一道是解析URL，解析URL地址，给key值输出value第二道三个数之积最大，easy题第三道是小美的彩带，没有做出来，因为是go语言做的，amazing的地方在于，题目明确说明数据格式是字符+数字空格分隔，但是我用strings.split解析得到的数组len为1甚至为0，当场懵逼了

三道编程两道没做出来好讨厌acm形式

25届本科，最近春招又面完了武汉作业帮，在武汉薪资来看还是很顶了超过20k，有点心动，但是看好多人说试用期过不了，有没有懂得兄弟谈一下。

我这秋招如履薄冰，你说我还能泡上岸吗？秋招投递中以武汉的岗位为主目前同时泡了六个池子，许愿offer🙏——————1️⃣华为-集团it，java开发岗位，base武汉，开发企业研发效能平台，工作强度相对低，同时是该部门实习生，泡出的概率较大2️⃣京东-京东零售，java开发岗位，base北京，是面向消费者的核心业务之一，技术先进，工作强度高压力大3️⃣荣耀-流程it，java开发岗位，base深圳，开发商城、集团管理等平台软件4️⃣作业帮-go语言开发，base武汉，开发教师端等等后台系统，hr告知加班普遍是九点左右5️⃣万兴科技-go语言开发，base长沙，创意软件行业，长沙数一数二薪资待遇较高的互联网厂，工作强度较高6️⃣武汉新芯-混合语言开发，base武汉，芯片制造行业软开岗位，可能会有较为落后的语言需要学习，同时可能是一半965作息一半要倒班或oncall——————

第二个offer timeline：一面8.20 二面8.27 hr面9.2 意向9.19

本211前端，base武汉记录一下：9/10 一面9/13 二面9/18 hr面进入排序....hr说1-2周内发意向等结果ing许愿offer

9/18hr面通过，正在排序....base武汉本来以为10.1过后开奖，然而问hr说业务那边还在排序...目前手上已有两offer，有一个在催签了，但是给的没有作业帮多什么时候才开奖啊啊啊啊啊啊？？？现在好像还在继续给别人面试，意向函也是遥遥无期许愿offer啊啊啊啊啊啊啊啊要疯了

战线拉的很长，投递的是作业帮用户产品经理提前批TL：7.27投递-8.9一面-8.14二面-8.23三面-8.27四面-9.13日电话OC正常的安排是两轮业务+一轮业务+HR双人面，我这里是HR时间冲突拆分出去四面三轮业务面主要深挖简历，每一轮都会问你对作业帮产品的一些观点，包括优势，包括可改进的，包括围绕某个功能你会关注的角度

第一天叫我去面试，面试先做一套题，hr事先没说有笔试，我做的也不错。然后叫我们两个两个面，我和另一个人学科不一样，我a他b（ab用来区分学科），他主管面的，面试过了。第三天安排体检和培训，早上去体检，下午培训，b学科主管来问我，面试的不是b么，我说我跟hr说的a，做的也是a的题，是安排面试的人让你面的。这天依然是做题和培训，培训和考核结束之后跟我们说明天还要培训，但是hr一开始跟我说就一天，考核过了第四天入职，现在变成两天了。培训期间不断有人问为什么原来选b，现在是a。第三天晚上，新人培训群里说让带资料第四天入职，我去问培训老师第二天入职还是培训，她说不知道，我问hr，hr第四天上午跟我说，带资料去先入职，然后培训，算新人训。第四天我去了之后说我不能入职，还没培训完，然后拉着我们培训，说考核通过后第七天才能入职。接下来就是七个小时培训加考核。让我们等结果，说是在商量。第五天出结果了，说我没过，我问原因，说我沟通能力不行，我说我知道考核标准，具体哪一条不行，他说他不知道，接下来我再问就不再回消息了，主管和hr双双失联。       总结下来就是，该公司hr，主管，面试官，办入职的员工四方面各忙各的，互不打扰。我自己倒贴钱去求他让我入职。我在问他们问题的时候，不是已读不回，就是推诿，一问三不知我帮你问问之类的。

全程电话联系的，几乎没有什么邮件8.28投递9.2 一面9.4 二面9.10 HR面的泡池子，跑了一周9.20 ，拒了

有能有在等作业帮oc的兄弟姐妹们呀，交流一下下。

哈哈哈哈时隔一个月查看进度果然被作业帮out了

简短的自我介绍实习项目的内容项目组有多少人？沟通上有困难吗？收获大不大？通过实习你觉得自己哪个方面成长了？主修课程Prompt怎么写的？介绍一下C端的工作为什么想成为产品经理？作业帮的特点反问：具体的业务