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早睡的小n
2022-06-03 10:28
门头沟学院 Java
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cvte java后台体验实习
想问一下cvte家的java后台体验实习流程怎么样呀,秋招拿到体验实习offer没去,去了达达实习了5个月,结果达达4月底对几乎所有校招生都毁约了,需要重新找工作,联系了之前认识的cvteHR,还保留给我有体验实习的机会,想问一下各位老哥他家的体验实习流程怎么样,通过率如何,有没有有经验的老哥支支招呀
#cvte#
#2022春招#
#三方毁约#
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大哥会打野啊
荣耀终端_后端开发工程师
同学还有机会,看看这些公司还在补录:https://www.nowcoder.com/discuss/940337
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发布于 2022-06-07 22:56
Hebe-
华南理工大学 人力资源专员/助理
通过率30%吧,如果去的话,建议和导师搞好关系
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发布于 2022-06-07 00:04
暂无评论,快来抢首评~
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已编辑
华为_软件工程师
全网最全华为 OD 答疑 Q&A|入职、转正、薪资、加班、机考全解答
最近超多同学私信海莉问华为 OD 相关问题,纠结要不要投、能不能转正、坑不坑、机考怎么准备。整理了全网最详细的华为 OD 高频问答,涵盖定义、签约、薪资、加班、转正、面试机考、避坑等所有大家关心的点,一次性讲透,建议收藏慢慢看!一、基础认知类Q1:华为 OD 到底是什么?和传统外包有啥区别?A:OD 是华为 2019 年推出的研发人力外包模式,只开放软件研发岗(开发 / 测试 / 算法 / 大数据等),区别于普通项目外包。普通外包:做非核心业务,稳定性差、成长有限;OD:按准雇员标准招聘,由华为业务部门直接管理培养,做核心业务,有明确转正式编通道,目前在职人数超 3W+,2020-2022 年...
华为HUAWEI工作强度 1383人发布
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05-23 11:34
复旦大学 Java
手把手改一份字节实习简历,看看这些细节你考虑过没?
大家好,我是@程序员花海。最近看了非常多同学的大厂AI Agent、大模型开发实习简历,包括很多飞书、阿里、字节的实习生项目。我发现一个很致命的共性问题:现在很多同学的实习经历,字数很多、技术栈很满、数据很漂亮、名头很大,但是完全没有技术思考。看着是大厂核心岗,实际上写出来的内容,全是表层业务堆砌,面试官一眼就能看出:你只是执行层,没有架构层、问题层、取舍层的深度思考。今天我拿一份非常典型的飞书AI大模型实习简历给大家拆解,为什么这份简历看着无敌,实则面试极易被问穿,同时直接给大家放上优化后的高阶写法,照着改就能质变。这份实习经历,属于现在最典型的流水线式实习简历。结构完美、数据齐全、关键词拉...
应届生简历当中,HR最关...
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05-21 18:17
西北大学 Java
我的实习生
是AI吗? 还不如AI呢😅
moon_91:
哈哈哈哈哈哈哈哈就让他不绕弯子的回复你
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04-17 18:13
门头沟学院 Java
这份简历很有问题吗?
投了很多,一直没能进面
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05-25 18:07
山东大学 嵌入式软件工程师
为什么你不适合做产品经理
还记得多年前刚读研的时候,我的观念还是唯技术论,觉得算法岗和研发岗才是最有意义的岗位,对产品经理嗤之以鼻后来到了研三秋招,才意识到大厂的产品经理岗,我已经很难跻身进去了,原因大家都知道,这个岗位很卷为什么呢?1,实习回顾我的上学生涯,除了恋爱谈得不够多之外,最遗憾的一个点就是没有经历过真正意义上的实习,简历上写的实习经历其实是那些单位和我导师的项目合作而已我本科在威海读的,山东大学威海校区,整个大学四年在那个山清水秀的好地方,我连实习的概念都没有,好像身边的人要么努力学习、竞赛最后保研,要么大三就开始努力考研,要么考完雅思拿到国外offer就开始放心的玩了。印象最深的是知道有同学大四跑去上海一...
SAGIMA牛马咖啡
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