华为OD

想问一下各位大佬们,昨天收到了OD的口头offer,说今明两天会收到offer邮件。请问是已经稳了么?由于我现在在职,需要提前提出离职。#华为od##华为#
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不稳,还需要审批。我offer审批了五天,审批过了,在等德科的offer call。等你接口人通知你审批过了再提辞职差不多。
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发布于 2022-04-26 11:00
借楼,华为od 东莞上海西安成都杭州武汉,欢迎联系!
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发布于 2022-05-24 09:58
建议楼主等offer邮件下来再辞职~                           另外借下楼:对华为OD感兴趣的朋友 :Base东莞,深圳,南京,成都,西安等,Java, C++, Python, Web,软测都有岗位,可戳我,一周内安排机考和面试,流程可查。
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发布于 2022-04-27 11:44
等审批,现在审批不过的可能性也有
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发布于 2022-04-26 11:17
德科给你打电话才是审批结束了,发offer阶段。
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发布于 2022-04-27 14:20
我是审批过了,然后德科的hr打了电话,然后给发的offer邮件
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发布于 2022-04-26 11:29
已经入职一周多了,大家加油!这里绝对是你提升自己最好的地方。
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发布于 2022-05-25 15:50
现在拿到offer了吗
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发布于 2022-05-23 23:35
借楼😀😁 【算法、软件,通用技术栈岗位均可!!真实的大量HC】 感兴趣的同学请私信获取更多信息,不为KPI,只为招到合适的共同奋斗的伙伴,会全程给予机考面试指导,不会无故失联,所有信息真实有效 BASE地点:东莞松山湖,上海 岗位性质 : 华为研发预备役,签约德科外企,与华为员工同工同酬,工作稳定,工作内容与华为合同员工完全相同 管理模式 :所有绩效,团队,考核均由华为主管负责,转华为机制公开透明,只要能力达标,无名额限制 工作环境 :技术栈全面,参与主流核心项目开发,工作环境和工作任务与华为合同制无任何差别,同样接触核心技术和代码 薪酬福利 :定级D1-D5对标华为职级,基本薪资+绩效+项目奖金+年终奖(年20w-40w) 和正式员工福利基本看齐,共享工位,免费夜宵,城际班车,欧洲园林式办公环境
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发布于 2022-05-13 11:22
祝大家都能找到理想的岗位~借楼主地盘发一下招聘信息哈~ 【招聘说明】OD:outsourcing dispatch,华为和德科的联合社招,先与德科签约,在华为基地上班,工资、年终奖按照华为标准发。 【福利待遇】 1、德科&;华为联合社会招聘OD,挂职500强外企德科,并与德科签署合同,在华为研究所办公,参与华为核心项目开发; 2、绩效优秀员工每年都有转华为机会: 3、基本工资+绩效工资+年终奖+华为办公环境+带薪年假,与华为员工同工同酬,体现绩效差异化激励。 【岗位需求】研发/测试/算法/大数据语言:java/web/python/c/c++/js/go地域:武汉/长沙等岗位多多,可联系邮箱yang.jinrong@fescoadecco.com
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发布于 2022-05-11 12:49
楼主拿到offer了嘛
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发布于 2022-05-07 13:14
【招聘说明】OD:outsourcing dispatch,华为和德科的联合社招,先与德科签约,在华为基地上班,工资、年终奖按照华为标准发。 【福利待遇】 1、德科&;华为联合社会招聘OD,挂职500强外企德科,并与德科签署合同,在华为研究所办公,参与华为核心项目开发; 2、绩效优秀员工每年都有转华为机会: 3、基本工资+绩效工资+年终奖+华为办公环境+带薪年假,与华为员工同工同酬,体现绩效差异化激励。 【岗位需求】研发/测试/算法/大数据语言:java/web/python/c/c++/js/go地域:武汉/长沙等岗位多多,可联系邮箱yang.jinrong@fescoadecco.com
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发布于 2022-04-27 13:05

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有很多明年、后年秋招的牛友都有私信我如何拿到 offer 的,我深知自己当时从迷雾中走来的艰辛和寻找进步渠道的不易,所以在此再多说两句,希望靠我自己的微薄之力稍微打破一些信息差,让想要进步的友友们知道往哪努力,一旦找到了着力点就可以顺着走下去。要想拿到 offer,首先要分清楚着力点:实习>>项目>八股>=算法,但是从时间线上来说,首先是要有一两个拿得出手的自己的项目,然后才能拿着项目去找实习,然后才能拿着实习+项目去找秋招。项目:找准一个好方向,一直打磨一到两个精品项目,从现在就开始一直打磨到秋招(就算在实习,下班后也要自己提升自己的项目)。这两年 AI 势头迅猛,可以考虑做一些 AI 相关的项目,比如做个搜广推引擎、RAG 平台基础设施等跟 AI 沾边的热门项目,把八股文融会贯通进去(408 四件套、cpp、java、python 三选二、分布式,重要程度依次递减)。大家如果真的没有想法,也可以去看看一些计算机卖课机构在推荐什么,这里不是说让你去报他们的课,而是可以把他们的大纲 copy 下来,看看目前市场上火热的方向是什么,找一个自己感兴趣的按照大纲自己从零开始做,毕竟现在 LLM 这么发达,只要有了思路,实现啥的都是小 case。实习:每年 2 月份之后就要开始投递,一直投递到 6 月份都可以,直到拿到一份看得过去的 offer。直接去大厂校招官网投递就可以,对于普通学生来说,有实习>>没实习,只要有大厂的面试官愿意让你去,无论是日常实习和转正实习都值得,甚至有时候 大厂的日常实习>>中小厂的转正实习。而且不要怕,有友友觉得大厂 bar 这么高,会不会我一投就挂呀。我只能说不存在。因为大厂大缺牛马,反而 hc 会比中小厂多得多,而且很多大厂对实习生招聘是很友好的(正职就是另一回事)。所以不要再投递之前就自降身价,项目差不多了猛猛冲就可以了。八股:和背单词一样,不断重复,不断刻意练习,没事就多想多背,一直背到秋招。网上有很多精品的八股网站,例如小林 coding、JavaGuide、代码随想录啥的,只要自己能看下去,觉得写的自己能理解,就狠狠吸收,此外 B 站上也有很多教你背八股的 up 主,比如猪哥、面试鸭等等,这些平时没事刷到了就可以看一下,就跟刷短视频一样,只要时间久了一直坚持下去,知识就会自己吸收进去,面试时甚至潜意识就能说出来。算法:和八股类似,没事多练,一直练到秋招。算法一般在面试中不会出太难,******** medium 难度,所以针对性刷就可以,比如 codetop 就是不错的选择,它不会像 ******** 那样按题号来,而是按面试被问到的频率来,针对性会更强,此外对于 ******** hot 100,网上对其评价也是褒贬不一的,我个人感觉刷这个性价比不高,不如把 codetop 前 10 页给刷熟练了。对于一些大厂特别难的笔试,我觉得这个就看缘分了,就跟高考做数学压轴题一样,会就是会,不会再刷提升也有限。所以这个就顺其自然就好。如果想练的话有个叫 kamacoder 的网站,里面就是专门收录大厂笔试题的,这个大家看看就好,此外还有微信上的一些公众号是专门收录大厂笔试题的,比如万诺 code、牛马 code,它不仅会收录原题,而且还收录思路,这个我也觉得不错。不要跟高中一样陷入到做题思维里。项目和实习才是最重要的。以上就是我这一年来准备秋招的经验,希望能给各位在路上的友友们帮助,最重要的是不要有终局思维,学校不是你最终的归宿,不要在学校里浑浑噩噩的混日子,以为有个文凭毕业就有公司抢着要,以为自己在学校做了所谓的噱头远大于本质的项目,公司就会高看你一眼,然后等秋招了投简历后才发现自己啥也不是。真正的能力是要经过选拔机制不断检验的,而不是自封的或是被所谓的通过机制认可的。想要有更好的前途需要自己选对方向,早点社会化,早点摆脱学生思维,然后去不断奋斗。共勉。
大厂面试问八股多还是项目...
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