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牛客980998778号
2021-05-07 09:34
南开大学 招聘专员
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京锐夏令营
京锐夏令营为啥突然多了个专业面试:官网投递情况里面
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01-21 16:08
湖北大学 C++
2026年大模型对比:谁是编码和推理王者?
大语言模型(LLM)到2026年已经成熟了,OpenAI、Anthropic和Google三巨头称霸。我根据LMSYS Arena、GPQA和SWE-bench基准,比较了顶级选手,帮你挑适合AI编码和日常任务的LLM。GPT-5.2 (OpenAI)综合王者,Elo 1483,幻觉率降到6.2%。强在深度研究和多模态(文本+图像)。编码上SWE-bench 80.9%。缺点是上下文窗400K,价格高(输入$3.44/M tokens)。企业级首选。Claude Sonnet 4.5 (Anthropic)编码高手,GPQA 91.9%,专注写作和复杂逻辑。比GPT冗余少,工具用得溜。价格输入...
AI coding的好用...
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
校招网申测评
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2025-12-29 23:01
江西财经大学 外贸业务员
求一个不把应届生当cs的城市
我真有点想骂人了
脑袋锈住了:
你这算啥,哥们中科院中强所硕士,本科211,叫我去干分拣,时薪20
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昨天 16:56
门头沟学院 产品经理
27双非寒假实习投递总结
👋个人背景:27破双非,计算机大类专业,已有两段实习,一段独角兽产品,一段电商公司产研项目管理☎️意向和oc:蔚来数字化产品、爱奇艺电商产品、360搜推广告产品、去哪儿研发项目管理、莉莉丝中台项目管理👨💻面试:蔚来三轮,爱奇艺两轮,360两轮,去哪儿两轮,莉莉丝两轮,字节二面横向挂,飞书深诺拒二面📑简历:投递n家,约面仅上述公司,只能尽力争取有面试必oc 由于主包学历不好,实习经历也没那么出色,所以约面比较少,只能争取只要给主包一次面试机会,主包就得拿下。双非走产品困难,只能靠实习堆积,目前打算争取有一段暑期转正走保底,暑期前再刷一段。虽然说面试机会不多,但是一定要争取展示自己,让每...
产品面经
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