唯品会、联想（上海）商务岗校招面经
唯品会
面试过程：一面是群面，十个人一组，首先自我介绍，自我介绍比较简单。主要是有两个人，一个HR一个是部门的领导，自我介绍建议说重点，不要太啰嗦，然后面试官问对岗位的理解，不按顺序，也不强制要求回答，但是建议还是回答一下，加深一下印象。第三部分是主体，针对无人商店在中国是否能发展起来进行辩论，根据座位已经分好了正反方，一辩和四辩由团队决定，其他的人可以自由哦发言，发言过程中最好团队的人平均一点，这样团队的效果会更好，面试中担任四辩，在自由辩论过程中发言一次，在总结的时候要有逻辑。
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面试过程：
1、先到张江的联想大厦一楼大厅签到，在大厅准备。
2、8个人一组进入会议室群面，有2个考官。先8个人英文自我介绍2min，不计时，稍微拖延没问题。然后是关于供应链的无领导小组讨论。讨论结束后，考官会商量是否留下人继续了解。据我所知，吵的比较厉害的，没有人被留下来，我们组两个人表现特别好被留了下来。
面试官的问题：问 题目大概是一家新公司的生产原材料供应商发生火灾，而其他供应商的产品要么不符合质量，要么太贵，然后第一题说明出现这个问题的核心愿意是什么？第二题是针对生产成本等等各方面情况提出综合方法。答 核心问题是没有做好风险控制。
投递韶音科技等公司10个岗位
随手的事为啥不能改掉呢，这是态度问题，你试想一下你是HR你打开简历看到格式都没调整过会是什么感受？你自己都不重视你的简历，HR更不会在意。
然后内容你那个做两年咖啡就别往里写了，简历在精不在多，你在往你的简历里打字的时候就要想好这东西对你要找的工作有没有帮助。自我评价写一行就行了，不如给专业技能单开一栏。核心课程均分90这个真别写了，把你上过的有用的专业课列出来也行。有很多地方废话很多的精炼一下，比如你校内项目第一个写的那些，全然没有重点。
好好修改一下，我看你内容也挺优秀的，别被一个随便做的简历耽误了，我一个同专业的打工人看了都揪心更别说一天看几百份简历的HR