offer求比较（华为VS邮储）

本人渣硕女一枚，家在安徽，并不是很擅长编程，但是有在互联网公司开发岗实习过，也是能写代码的那种，但是技术又不咋地。男朋友签约的上海互联网公司

秋招签约上海无线部门，开发岗，薪资20*（14-16），主管说不怎么加班（达不到996的强度）。

春招拿到邮储offer，软件开发合肥分中心，薪资总包28W(不加公积金)，周一周二周四加班到8点半，其他时间6点下班。双休。但是只要和北京总行有所涉及，就必定加班，妥妥的996，可能还会去北京出差（一个月或者一年都是有可能的）

如果选择上海，我的积分可以达到落户条件，有户口，不用异地，但是自我感觉在华为干不长久，虽然主管说我所在部门还好，加班强度不大，但是我总是有种只要在华为就不可能轻松的感觉。而且因为个人身体不是很好，不想拼命加班，但是华为的大平台有点小光环，跳槽的时候也许有用（但是也说不定，华为用的东西只有自家在用，而且在华为是个螺丝钉）。可以干几年，跳槽，有了上海户口据说公务员也好考一点。如果选择合肥邮储，没有了上海户口，要异地，男朋友如果在上海发展还不错，我还是需要换工作，到上海去，从银行跳可能跳不动，但是是不是可以跳到上海这边的银行还不知道。还有就是邮储银行特别是合肥分中心才刚起步，还在发展中，合肥分中心也没成立多久，以后会不会加班未知。现在很多银行也和互联网节奏差不多，996的节奏。而且合肥分中心研发中心的项目中一旦和总行有所涉及，就必定会加班。个人觉得是拿多少钱干多少事，如果真的是税前总包28，不可能说让你在里面混，因此也担心银行未来也加班。如果同样加班，那我不如选择去华为加班。但是邮储必定是国企，过几年面临结婚生子，可能这方面国企要好点。综合了户口，异地，稳定，长远发展等各个角度考虑陷入了纠结之中。希望各位牛友综合各个方面能给个建议！