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1. 面试时需要做题，因为公司是做考试系统，会抽取一些公务员考试试题探查一下逻辑能力。
面试过程都OK，项目经理人也很随和，最后工资都谈妥了。
因为研发内部不能上网，本人做了多年互联网开发，不让上互联网感觉工作方式很不习惯，只好忍痛拒绝了。
2. 面试官的问题：
问 A从诚实国来，B从撒谎国来，诚实国的人永远说真话，撒谎国的人永远说假话。
现在两条路，只能让你对他们两人问一句话就知道怎么去撒谎国，你该怎么问？
答 你从哪里来？因为他们都会指向诚实国，所以另一条路就是撒谎国了。
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面试的第一个环节肯定是先填面试登记表。
然后HR会做交流，没什么难度。
只要把自己真实的工作经验和能力情况，以及项目经验如实回答。
HR很专业，态度很好，整体介绍和问的也比较全面，很有耐心。
基本上都是围绕以前的工作经历，也给了我充足的时间了解公司的情况和团队额情况。
公司要求还是可以的，毕竟时上市公司，很注重工作经验和项目经验，及工作态度之类的。
总的来说，面试时真实交谈，不要虚假就可以了。
面试官的问题：
问 在以往项目开发工作经验中，遇到了什么比较难得问题或困难，最后是怎么解决的，从中学到了什么东西。
答 就把我印象很深的遇到的问题讲一下，或者说别人遇到的问题变成自己的也可以。
HR也不会核实，也不一定听出真假。
但至少要体现出有技术含量的问题，逻辑要清晰，如果糊里糊涂的回答反而对自己的影响会不好。
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佬，我隔壁的