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你会为了工作牺牲生活吗?

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工作是为了更好的生活,那你为了工作而牺牲生活吗?
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2024-10-19 17:00
西安交通大学 Java
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某私企 算法 20k多(22-25)×16 硕士
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毕业一年从外企到百亿量化到拼多多(可内推
作为23届毕业生,经历了22年找暑期实习的互联网寒冬,运气很好收获了几份不错的实习offer,选择了当时的dream offer去了Hulu搜索组。在外企实习,可以很明显感受到WLB的工作氛围,1065,大家工作效率都很高,从态度上拒绝内卷。经过一暑假边实习边科研的努力,和leader和hr team都建立了不错的联系。经过两轮面试和boss面也拿到了口头oc。很遗憾因为迪士尼高层宫斗惨遭freeze hire,并在次年北京hulu办公室裁员90%,错失了去dream company的机会。当时互联网寒冬依旧,大模型声势浩大,虽然秋招春招手握几份还不错的互联网offer,但还是动起了换条赛道的念头。在猎头的内推下,面了几家量化公司,并有幸获得了一家上海的百亿量化QD offer。在量化做开发是属于中后台的岗位,主要给研究员服务,属于钱多事少压力不大但是天花板也不一定高的职位。抱着对WLB的追求,在HR的大饼下选择挑战这一赛道。相比于传统的QD做交易中的交易系统开发,我的岗位更偏向交易后的风控系统开发,于是全栈开发整套网站,统计展示数据,风控提醒。作为独立开发者在入职一周内就做到了接手和更新已有的各个小网站,三个月内就做到了整套新系统的整合落地和投入使用。有时候真觉得这个世界就是一个大型的草台班子,在量化公司做开发相比互联网更会感觉如此。几十人的小team不会有特别完善的基建和开发流程(前司已经是行业内基建比较好的了),内部的业务网站同样也缺少ToC的挑战。在完成主体业务开发后,我的工作进入了维护期,同时因为缺少和老板的直接沟通对业务理解有时候也感觉是盲人摸象。工作缺少成长和乐趣 + 量化行业陷入监管危机公司整体降本增效,让我萌生了跳回互联网的想法。毕业不到一年跳槽还是很困难的,尤其是从量化跳出来,之前实习过的一些大厂都不给面试机会,一些大厂二面三面后还是以互联网开发经验不足拒了,还有一些厂因为之前的package认为无法匹配直接没有进入流程。在最终收获的几份offer中只有pdd不仅没有降还给到了不错的涨幅,在沟通中也感觉团队氛围还不错,业务比较核心不缺技术和业务上的成长机会。其实也纠结过,毕竟校招时候对大小周都坚决说No。但后来想想,之前在量化的工作WLB过于偏Life,现在不妨多偏一些Work,寻求更多的成长机会。与其WLB,更不如说Work Hard,Live Hard。新的职场生活中,其实算下来时薪并不比前司低,同时晚饭时间和小伙伴们去健身也不缺少运动,周末一天也可以和朋友们去逛展拍照(目前能量很足),生活不比之前缺色。最后,2025届秋招开始了,打个广告感兴趣可以帮忙内推~~ 如果是对Work Hard,Live Hard感兴趣,享受钱包开源节流,或者是能量比较足的e人,欢迎一试。拼多多校招内推 部门:营销与商品平台,主要是营销、商品、百亿补贴等,技术架构复杂,挑战大,对个人提升也大;通过我内推的话,优先到我们部门,团队氛围好,成长快,不卷。 岗位:服务端研发岗,算法岗等都有,要求为2025校招,毕业时间在2024年11月-2025年10月内推方式:可以通过下面的链接内推,也可以私信我,沟通后帮直接内推,想深入了解团队也欢迎私信 【拼多多校园招聘】内推链接:https://careers.pinduoduo.com/campus/grad?t=JwGyl49st5,内推码:JwGyl49st5。
帮你内推|拼多多 校招
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2024-11-13 14:21
武汉大学 Java
京东or联想
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京东 SRE 48w
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09-26 14:41
已编辑
北京理工大学 Java
又到一年的秋招季,想起了学生时代对“梦司”不切实际的幻想:高薪包裹、财富自由、改变世界、光鲜的大厂Title...转眼在拼多多快一年了,人的想法真的会变。现在我觉得,能让我心无旁骛搞钱、快速成长的公司,就是好公司。首先得说,我挺幸运的,我们团队战斗力很强,目标极其聚焦。所谓的“落地”没有温情脉脉的过渡,更像是一次高强度实战空降。一方面是周围同事个个都是狠人,执行力拉满;另一方面,自己也必须快速找到在这种极致效率环境下的生存节奏。对我个人而言,最大的收获是彻底认清了自己对工作回报的核心诉求——就是实实在在的成长和回报。工作强度是众所周知的,但也是自己选择的。压力和挑战是常态,但关键在于,这里的机制就是把所有资源都投入到解决问题和拿到结果上。同事和领导没空跟你绕弯子,沟通直接,反馈犀利,这反而让我成长得更快。这一年我最大的心得就是:在这种高密度、高强度的环境下,你必须主动去抓取每一个能提升自己的机会,学到的本事和赚到的钱,都是实实在在属于自己的。在论坛上也经常看到大家讨论这里的工作状态。我认为,比起单纯的“状态”,你在这里能获得的能力跃升和职业资本积累更重要。我自认也算是能卷的那一拨人,回顾这一年,我最感谢的是自己顶住了压力,没有错过那些能让我能力脱胎换骨的项目和挑战。这些经历,非常宝贵。为什么感谢自己?因为平台给了当下能给出的最极致的回报和成长加速器,但能不能接住、能不能把平台的资源转化为自身的价值,全靠个人。只有最大限度地利用好这里的节奏和机遇,你才能和平台一起实现价值的倍增。作为过来人,我推荐那些追求极致成长、抗压能力强、目标清晰的同学们关注拼多多。这是基于我自身经历的大实话。工作感受这东西,如人饮水,冷暖自知。(潜水多年,第一次发帖,欢迎交流)拼多多海外部门temu,搜广推算法,客户端服务端开发、数据、分析,风控算法,前端都有,hc多多。内推链接:https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad?t=OkDHtT6Ymv,内推码:OkDHtT6Ymv。(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~ )
拼多多集团-PDD成长空间 714人发布
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