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CodeAm
2020-06-04 20:11
已编辑
南昌大学 前端工程师
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暑期快手实习小伙伴交流一下
1. 想找暑期实习的小伙伴合租。
2. 了解快手情况
3. 实习有个伴一起吃饭😂
#快手#
#实习#
#租房#
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牛客587437287号
湖北大学 产品经理
hello请问有相关租房的群嘛?下周入职快手还在看房子😂
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发布于 2020-09-16 23:11
牛客337270806号
北京第二外国语学院 财务
同求!
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发布于 2020-06-30 11:16
mio4
中国疾病预防控制中心 Java
私信加群,手里有个20届快手小伙伴的群,比较活跃
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发布于 2020-06-26 12:09
蓝小胥
西安电子科技大学 C++
请问楼主有群吗?我们一起建个交流群吧,我扣扣2817613744
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发布于 2020-06-26 10:25
o425333
门头沟学院 C++
举手
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发布于 2020-06-19 22:12
牛客218505117号
武汉大学 招聘专员
请问楼主找到了吗,我29号入职
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发布于 2020-06-19 22:10
gaolegao
北京邮电大学 数据分析师
1
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发布于 2020-06-12 22:28
artemisahhh
门头沟学院 数据分析师
举手!!
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发布于 2020-06-12 22:08
Clara不吃糖
门头沟学院 Java
这里这里!
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发布于 2020-06-12 14:19
无夏夜
门头沟学院 运营
这里这里,举手~
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发布于 2020-06-08 10:03
牛客1506060518
字节跳动_AdsCore_后端研发工程师
这里。你什么时候入职啊
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发布于 2020-06-06 00:40
后厂陈奕迅
快手_算法工程师
这里有!
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发布于 2020-06-05 19:57
牛客347738625号
New York University 运营
举手!
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发布于 2020-06-05 12:13
可能有毒
阿里云_研发
me😝
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发布于 2020-06-05 11:48
纽约许光汉
Columbia University 数据分析师
举手
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发布于 2020-06-04 21:34
暂无评论,快来抢首评~
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发完简历之后,hr问了问地址距离之类的然后我还什么都没来的及问就直接邀约面试,真服了是这个面试官的问题还是我的问题
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昨天 08:29
腾讯_后端研发
字节 30+ 技术面,遇到最难的题目,欢迎来战
你遇到最难的面试题目是?说到这个话题,还真有一道印象特别深刻的问题。去年秋招的时候,我去面了字节跳动抖音系的一个组,一路通过了前面三轮技术面,最后又被加了一轮技术面。前面的几场面试本身就很难,压力也是真的大,后面有机会可以专门分享下,但最让我印象深刻的,还是这场加面。老板问了我一个系统设计题,题目是:设计一个特效平台的服务架构,包含特效上传、审核、测试、分发、上线流程。要求:1、画出服务链路架构;2、涉及模块划分;3、考虑异常情况处理(如审核失败、测试失败);4、补充存储方案、MQ、并发控制、版本控制等细节。都说字节喜欢考系统设计题,这次是我真切感受到了。一般的系统设计题,会围绕一个具体问题,...
你遇到最难的面试题目是_
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06-23 11:43
门头沟学院 Java
这 hr 要干嘛
发完简历隔了快一个星期又来问我问题
allin校招的烤冷...:
我靠,今天中午我也是这个hr隔一个星期发消息给我。问的问题还是一模一样的😅
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06-13 17:33
门头沟学院 Java
27小厂面经
顺序不记了,大致顺序是这样的,有的相同知识点写分开了1.基本数据类型2.基本数据类型和包装类型的区别3.==和equals区别4.ArrayList与LinkedList区别5.hashmap底层原理,put操作时会发生什么6.说出几种树型数据结构7.B树和B+树区别8.jvm加载类机制9.线程池核心参数10.创建线程池的几种方式11.callable与runnable区别12.线程池怎么回收线程13.redis三剑客14.布隆过滤器原理,不要背八股,说说真正使用时遇到了问题没有(我说没有,不知道该怎么回答了)15.堆的内存结构16.自己在写项目时有没有遇见过oom,如何处理,不要背八股,根据真实经验,我说不会17.redis死锁怎么办,watchdog机制如何发现是否锁过期18.如何避免redis红锁19.一个表性别与年龄如何加索引20.自己的项目的QPS怎么测的,有没有真正遇到大数量表21.说一说泛型22.springboot自动装配原理23.springmvc与springboot区别24.aop使用过嘛?动态代理与静态代理区别25.spring循环依赖怎么解决26.你说用过es,es如何分片,怎么存的数据,1000万条数据怎么写入库中27.你说用limit,那么在数据量大之后,如何优化28.rabbitmq如何批次发送,批量读取,答了延迟队列和线程池,都不对29.计网知不知道smtp协议,不知道写了对不对,完全听懵了30.springcloud知道嘛?只是了解反问1.做什么的?短信服务,信息量能到千万级2.对我的建议,基础不错,但是不要只背八股,多去实际开发中理解。面试官人不错,虽然没露脸,但是中间会引导我回答问题,不会的也只是说对我要求没那么高。面完问我在济宁生活有没有困难,最快什么时候到,让人事给我聊薪资了。下午人事打电话,问我27届的会不会跑路,还在想办法如何使我不跑路,不想扣我薪资等。之后我再联系吧,还挺想去的😭,我真不跑路哥😢附一张河科大幽默大专图,科大就是大专罢了
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07-30 12:11
苏州大学 设计
尽管就业形势很差,但不建议你实习太多
作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官,最近看到了很多同学的简历上有多段实习,最多的有6段(真佩服你们的精力旺盛😂)确实被吓到了!想和大家聊聊我们在招人的时候,真的希望经历越多越好吗?答案是:打咩🙅,2-3段足矣。现在招人确实不像原来,即便没有相关经历,也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的,主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度:就是你有没有硬实力,岗位和你的经历匹配度达到多少,如果你6个实习来自各种方向,那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性:我们更喜欢在一家公司呆的久的同学,说明你性格相对稳定,抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度:软实力,这个有...
一个真正的_Man:
2-3=-1,那我0实习应该也比较契合,hr要不要考虑考虑我
简历中的项目经历要怎么写
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