多日观察征友贴

去互联网公司实习，一定要挑上司，很多互联网公司的文化是野蛮生长，员工平时自己也很苦，没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人，实习生往往会被放养——「事情交给你，你要有思考，不要来问我，我会做要你干嘛」。另一方面，学生们还处于「老师您多指点，我是来向您学习」的身份，所以在不少文化强硬的互联网公司，很多学生无法适应，反而会产生对职场的恐惧，对公司的反感。

明天准备开始投实习简历了，大佬们看看有什么好建议，

lz在去年秋招时也算是惨败，在9月份只找到一份实习转正的岗位，base深圳，而楼主是AH的，在实习的三个月里面住在城中村小单间里面，连阳光都要收费的地方，由于实习薪资不高，还得租房，早上就吃点面包，中午最低标准的盒饭，晚上煮点面条啥的。春招意外获得了一份家门口的工作，虽然还算在这个计算机行业里面，但是与写代码什么的已经完全不相关了，其实去年实习完后，我对代码这些东西已经不是说很在意了，后面也陆续拿到一些外地的offer，但感觉整体下来到手多个1-2w左右(lz比较菜，几个off总体薪资都不高)，也都拒掉了。目前已经在职2周了，但是还没有进入到部门里面去，这两周一直在培训，下周也需要培训，下下周...