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你觉得找工作该拿大厂还是小厂练手
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你们找工作有练手的环节嘛?来聊聊你是怎么练手的~
此刻你想和大家分享什么
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09-28 09:16
蚌埠高新教育集团第三实验小学 运维工程师 点赞 评论 收藏
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04-18 13:31
门头沟学院 产品经理 总包和税后到手有多大差距?
畅小游:如果可以的话,还是尽量和HR确认清楚总包包括哪些部分,每个月的基础工资是多少,这样才好明确每个月到手多少钱。简单来说,到手的薪资差不多是年包的25-30%,薪资越高个税税率约高。具体说一下,针对年包一般会包括:月基础工资*12+年终奖+其他补贴(餐补、房补等)*12,甚至有些公司会把政府的人才补贴放到年包里。下面具体看一下各部分的情况,①当月到手的工资:关于每月到手的薪资是扣除五险一金中个人需要承担的部分和个税,五险一金可以查询当地的政策,以北京为例,养老保险住房公积金(以12%为例)等个人承担的差不多是20%,如果按照月基础工资是20K来计算,当月到手的是20K*80%,但是你的住房公积金账户是入账24%,可以按照租房提取,正常缴纳五险一金的公司虽然当月到手看起来不多,但是你的其他账户同样有钱,这里还要明确一下五险一金缴纳基数,比如有的公司你的月薪是20K,但是按照15K给缴纳五险一金,那就是扣除15K的20%左右;②关于个税,是当月实际到手的薪资(包括各种补贴),除去五险一金扣除的部分,按照个人所得税税率表扣除(见图片);③关于你拿到年终奖那个月,因为现在是按照全年累计计算个人所得税税率,带入计算即可。以上都是公司直接通过银行卡支付工资的形式。说一下你学姐的例子,比如他的19W是包括3个月的奖金,那算下来月base就是12.5K左右,除掉五险一金(按照公积金12%来算)中个人承担的部分和个税,大概到手10K,但是公积金账户会有3000到账,养老保险也会有对应金额)奖金比例越高,在奖金发放那个月到手的钱越多。查看图片
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08-22 21:48
西北工业大学 安卓 点赞 评论 收藏
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影石结构一面挂
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08-30 23:20
蔚来_自动驾驶_高级软件研发工程师 点赞 评论 收藏
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24届211本是做字节外包还是找暑期实习
也就平平无奇:你试试帆软,我不知道他们还招不招,你关注一下,他比较喜欢985吧,毕业三年内都按校招
投递字节跳动等公司10个岗位
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