跟大家更新我的近况学了一年后端进了一家web3一个月也只有6000u到手勉强跟客户端p7到手打个平手真的后悔选择了客户端浪费自己最宝贵时光同事同届欧科后端过来基本都一万u起步。。。三年的财富以及职业生涯落后只能现在好好努力客户端 真的不如后端一根毛。🐶另外希望湖人也能像客户端人一样苦尽甘来，3-4大翻盘

android现在主流还在用协程，view binding 那一套吗，好久没写了，面试还问handler looper messagequeue吗，还问不问ActivityThread的启动步骤客户端的取代的简单真的被校招生完全取代更年轻的完胜      

客户端 技术迭代比老板变脸还快，今天学Kotlin明天Jetpack Compose，后天跨平台Flutter突然被裁员，你以为是搞技术?不，你是在西天取经路上刷八十一难成就。招聘要求堪比许愿池王八。“3年经验精通Android/iOS/Flutter/React Native，附带后端Go语言加分，有AIGC落地经验优先，年龄30岁以下。”（您这是招程序员还是许愿呢?）面试造火箭，入职拧螺丝，算法要手撕红黑树，八股文得倒背Handler源码，入职后每天改改按钮颜色，产品经理还问你“为什么这个图标不能自己A生成?”行业天天喊‘凉了’，“原生开发已死!”“跨平台才是未来!”“快转鸿蒙!”——好家伙，你们搁这儿养蛊呢?-35岁定律比闹钟还准时，“亲，您前十年996积累的代码屎山，现在换年轻人来重构啦，您这边考虑转行送外卖吗?”    

客户端就像打网约车，没有理想、没有未来，全是byd      

记录客户端的悲剧生涯时间线

以前已经多次劝第二人赶紧跑路了现在被客户端的恶心玩意制裁了客户端小将好自为之吧

客户端小将来看看说不好你们还嘴硬第二人的今天就是你们的未来

其实客户端到底怎样，你去问问这些人就知道了。1.客户端进去一两年经历过被裁社招的。2.客户端六年经验以上仍然在写代码的。这些人掌握着客户端行业的真相，问他们才是最准确的。而你问一个刚进去客户端没被裁的师兄，他肯定感知不了社招是什么难度。

谜语打一个行业行业老人个个劝退新出的人个个嘴硬以为自己就是天选之子大家有没有觉得天坑都一个样

如果校招误入客户端的坑又没其他好的offer不要自暴自弃坚持后端的学习说不定行情突然好起来就能重回正轨林肯晚年才当上总统，每个人的人生发光点时期并不相同，有的人是高考，有的人是就业等等，有的人看似走在前面，但未必不会被别人最赶上为了自己美好的生活 以及 更好的前途奋斗是人类 最伟大的 赞歌

认识的不少后端校招生很多都闷声发大财 很谦逊反而不少客户端小将拽的很这也是为什么只能来客户端的原因更别说跟算法的校招生们对比了

客户端的受害者又出现了客户端小将们怎么看😅

客户端小将别来喷，一律拉黑，不劝退客户端小将，客户端小将就是客户端的神。web3的同事，前后端的，很多都是大厂被裁过来的，而且hc很多，甚至测开和运维都比客户端hc多前后端的后路，35之后还可以来web3拿大包你客户端算你一百万年薪税后到手70，其实还没相同水平的前后端web3到手一半的多。。。。。而且web3很缺人大厂前后端几年经验拿个百万到手真的问题不大35被裁了之后来干几年也回本了没啥年龄歧视，因为背调都不严格，而老年客户端只剩下嘴硬了。。。。。

跟大家更新我的近况学了一年后端进了一家web3一个月也只有6000u到手勉强跟客户端p7到手打个平手真的后悔选择了客户端浪费自己最宝贵时光同事同届欧科后端过来基本都一万u起步。。。三年的财富以及职业生涯落后只能现在好好努力客户端 真的不如后端一根毛。🐶另外希望湖人也能像客户端人一样苦尽甘来，3-4大翻盘

现在客户端为什么市场饱和，还愿意校招，你想想为啥，招新人是因为新人工资不用给那么高，还可以随时开。😁😁