我劝你，别拿大厂练手

有点好奇，你们找工作有练手的环节么，一般默认的都是拿小厂练手的吧。

前几天看到有个学弟拿大厂练手，我只能说是个狠人，膜拜，就是主打一个佛系求职，但是咱别跟这种学啊，人家练手是真的能拿到offer，咱们还是要认真对待的。而且今年机会还挺多的，我们百度今年的实习项目机会就比往年多很多，转正概率预计也会提升，我提炼了一下对学弟学妹们有帮助的点，赶紧偷偷发出来，不太确定让不让说出来。

1.今年百度实习好多坑位啊，得把这个机会抓住了

今年好像一共有400多个职位，2000多个实习岗位

啥概念呢，对比去年就知道了，我查阅了一下相关资料，去年职位有78个，700个实习岗位。

职位数：78-400+

实习岗位：700-2000+

确实多了好多，这个机会不得马上抓住，明年没准会更卷！

百度今年实习项目的好处就是可以自由选择业务线、部门以及职位，自由度相当高了，根据自己求职规划来就行了。。。

而且百度的实习是可以有转正机会的，能提前拿正式offer不参加秋招，想进百度的话，我认为这是非常好的机会了。而且可选择的城市也多，对实习生很友好，这点还得是大厂。

2.一定要早投递

早投递这个原理其实适用于你的整个求职过程。

这里我想尤其给大家透露的小道消息是，今年百度实习项目细化了400多个岗位，可以自己去选择部门，所以hr应该会先投递的就先处理，招满了就没有后续了，岗位就被锁住了，所以一定一定要早投递。

早投递，早被处理，早抢机会，早拿offer。

还有个小道消息是你投递了之后，挂了这个部门还能再投递其他部门，太适合那些秃露反帐的了，相当于有更多机会，所以一定要早投，晚了就没有机会投别的了。

相当于是高考的时候给了你几次重新答卷的机会，然后你每次都可以自由选择自己感兴趣的，机会又多，又可以自由选择和调剂，机会完全掌握在自己手里，前提是你得赶紧去投。

3.百度今年招啥人

稍微关注互联网大厂消息的，应该都知道百度在重点发力AI，虽然好多厂都在搞大模型，但是在人工智能这方面，确实很难有厂超过百度。（这真不是我王婆卖瓜，咱讲客观事实）

人工智能时代的IT技术栈包含“芯片-框架-模型-应用”四层，百度是全球为数不多在这四层进行全栈布局的科技公司。相关产品动向咱都知道，从高端芯片昆仑芯，到飞桨深度学习框架，再到文心预训练大模型，到搜索、智能云、自动驾驶、小度等应用，每个层面的技术都比较强，而且都是自研的。

所以今年AI大模型相关的实习岗位非常多，我简单数了一下，好像有80多个。。。

我随便截了几个，你们根据情况看吧，等会给你们附一些我总结的方法，不然这么多岗位，真的有点眼花缭乱。

能感受到百度有多重视AI了，发展得好才招人呢，可以，造福25届了。

而且发展得好对应的好处就是这类职位的薪资也是非常可观的，牛客上随便搜了2个最近的爆料，投票中度子也是yyds。（我自己的就不说了，是红线！）

百度重视AI方向也不只体现在这一点，内部也非常有AI氛围。

如果来实习的话，可以体验到各种AI应用，这个确实只有度子有这种氛围和福利了，未来肯定也是AI应用越来越广的，先掌握个前沿技术，比啥都强，就算后面不留百度，秋招的时候都有话语权去聊更高的薪资待遇包。

比如“Comate”，内部很多大佬都在用。因为可以处理重复的代码，在写代码时可以直接生成其余代码，还能结合公司的代码样例，辅助进行代码修改，让代码更规范，老受欢迎了哈哈，确实能提效。

还有开线上会议的时候可以使用AI笔记，直接帮助记录会议纪要，自动识别参加会议的人讲的话，提炼关键词和结论以及todo。我真的爱这个，因为我之前在别的厂实习那会有一次没有记录会议纪要被老板说了，要我养成工作好习惯，但是确实这东西比较浪费时间，百度把这些确实都节省了，那工（mo）作（yu）不是更有精神了嘛。

还不止，百度的AI应用太多了，比如：

我女朋友学英语，天天和文心一言里面的智能体帅哥口语纠正官练习口语发音，我又能怎么样呢，毕竟人家确实发音标准，声音又好听，我比不了（酸了。。

其他还有很多，比如百度文库可以智能生成PPT，百度网盘云一朵可以帮你智能找网盘文件，不论是在百度实习还是正式工作都会被AI原生应用包围啦！

在百度实习不只是可以享受这些AI应用，还有大量培养AI能力和思维的课程，比较出名的就是给内部开放的专属度学堂，帮助大家提升能力的，有上万个课程，而且其中专门有个AI与大模型课程专区，收录百度内外部AI与大模型相关知识，包括人工智能、深度学习、机器学习等领域的最新动态和技术实践。国内外最前沿的大模型知识或者动态，比如中外大模型发布会、中外大模型论坛&沙龙等等，很多同学不好收集到的课程，在这里都可以免费学到，这确实是别的厂代替不了的，没有平替。

（有想了解啥课程的或者想提升什么技能的，也可以留言，我看看有没有可能帮你们@#*Y!@U#，当然，也可以靠你们自己进去实习去学习提升，这个技术含金量确实有点子高）

如果各位25届的实习生通关转正，成为百度的正式员工的话，还可以享受到公司给提供的定制学习资源和通道，包括专业能力、体系赋能、通用能力培养等，会根据你个人情况定制6个月的学习内容，以及1v1的mentor，帮助你完成从学生到职场的过渡。

4.怎么拿到百度这么有含金量的实习机会

最后的最后，再帮你们附上一些我总结的这次百度实习的攻略：

①岗位太多，怎么投递

早投递就不多说了，如果自己有过往的项目经历，根据方向关键词去搜索，越匹配越可能进去，当然，投递之前也看看要求是不是吻合，公司部门是不是喜欢，不过这里我个人建议主要看方向是否匹配就行，部门的话除非你真的有非常明确的，可以直接搜索部门去投递，或者你能力和背景都非常强，那就直接投就行了，因为基本能过就不用纠结这么多了hh。

主要咱还是以能拿到offer为准。

虽然百度这次选择自由度比较高，但还是不要拿大厂练手，能投一个直接进的更好。

再总结强调一下重点，早投，投匹配的岗位！