海康HR会刷人吗

刚进入嵌入式行业时，我以为这是一条值得长期深耕的技术之路。每天埋头在 datasheet 和寄存器之间，在 oscilloscope 前调代码到凌晨，解决一个 bug 就像打通任督二脉，哪怕通宵也觉得值。那时候总觉得只要技术过硬，就能靠实力在职场立足，慢慢实现技术积累与收入增长的双丰收。但现实远比理想骨感。几年过去，项目越来越赶，需求越来越杂，产品迭代越来越快。客户一个电话打来，临时修改固件流程、变更引脚定义，你就得加班熬夜、连夜打包新版。芯片换了供应商、外围模块更新换代，一切都要重构、重写、重测。每一次的“快点搞完”背后，是睡不够觉的你和吃不下饭的胃。更别提那些名义上的“技术岗位”，实际干的...