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此篇排除了之前两篇的材料力学于机械设计。这些八股常常出现于笔试题，同时会小概率出现再面试问题当中，靠着这些方向复习，秋招期间的笔试都是自己做的并且通过率很高，可以给牛友参考（之前很忙没来得及整理，现在可能对春招或者下一届同学有用）文章仅做方向提示，具体内容需要结合课本深入复习1 金属工艺1.1 铁碳相图，在某大厂笔试以及面试问题提问过最好是手画一遍，对核心的几个关键温度记忆，A1线，A3线等等。对各个相的成分组成有简单记忆，奥氏体，铁素体，液相区等等1.2 四把火，笔试经典退火：将钢件加热到适当的温度（高于临界温度Ac3或Ac1），保温一段时间，然后随炉缓慢冷却。降低硬度，软化钢材，便于切削加...

bg双九天坑专业，目前比较有希望的两家:tcl空调制冷开发:base中山，薪资比较靠年终，第一年保底4个月，后面看绩效，总包30左右，有宿舍和餐补，惊人的300公积金；华子车bu热设计:base上海，已入池，假设运气好定14级应该也是30出头，其他基本0福利。两个强度都比较高，华子周六双倍工资兄弟们会怎么选，给小弟个建议吧求求了

作为一个普通人，我也曾在“大厂”和“公务员”之间犹豫过很久。一个代表机会、挑战和高薪，另一个代表稳定、安全和确定的生活。两条路都有人走，也都有各自的代价。大厂的吸引力在于成长。我身边去大厂的同学，几年时间技术突飞猛进，收入也远超平均水平。但他们的生活节奏几乎没有停下过——通宵改需求、凌晨还在调 Bug，加班仿佛成了日常。大厂确实让人进步快，但也消耗快。相比之下，公务员的生活要平稳得多。节奏慢、压力小、风险低，时间掌握在自己手里。很多人羡慕那份安定感，不用担心裁员，不用追逐绩效。但也有人说，那种生活久了容易陷入舒适区，缺乏突破与激情。我后来明白，所谓选择，其实是对“人生优先级”的排序。如果我更在...

只拿到了寻影和赛力斯，真没招了