反问时候的小技巧 用了就是核武器【二】

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bg: 985心理本,985软工硕,研三新国立科研实习

面试最后会进入反问环节,面试官问你还有没有问题想要问他。

这个环节要认真对待,问好了可以力挽狂澜,问得不好没有记忆点就泡池子了

第一个问题:面试官您的部门是做什么业务的,我可以大致的了解一下吗?为什么这么问,分析见上文

接着更新第二个问题

第二个问题:在咱们部门工作三年能够收获什么呢?您可以y3同学的例子吗?
分析:
    1. 向面试官表明了你是一个有职业规划的人,是第一个加分点。
    2. 可以看出部门的培养体系,对于新人/y1/y2/y3的要求是什么样的,通过他对工作三年的同学的成长历程的描述,你也可以看出你适不适合这样的培养体系。
    3. 看他愿不愿意对你画饼,如果连饼都不愿意画,妥妥kpi面,可以下一个了;如果他愿意画饼,这个时候让他想一下对你的职业规划,加深对你的记忆点,加点分,就不会一直在池子里了。

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2025-12-06 01:10
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哈尔滨工程大学 Java
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