阿里国际内推阿里国际面经

无手撕60min

1.介绍一下常见的集合类

2.ArrayList和linkedlist的区别

3.插入 删除 查询的步骤和时间复杂度

4.底层实现分别是什么

5.数组是怎样做到直接用索引就能查询的

6.hashmap的结构和用途

7.冲突了怎么办

8.为什么是红黑树而不是AVL

9.hashmap的线程安全问题

10.concurrenthashmap的原理

11.如果不用concurrenthashmap,怎么保证hashmap的线程安全

12.死锁

13.口述一个死锁该怎么实现

14.口述如何触发oom

15.口述如何写爆栈

16.jvm内存区域

17.CAS和synchronized的原理和作用

18.分别在什么场景下使用,各自的优缺点

19.线程池参数

20.场景题:给一个场景该如何设计线程池参数

21.实习内容

阿里国际2025届秋季招聘全面启动

【关于我们】阿里国际作为阿里巴巴集团旗下六大独立运营的业务集团之一,旗下包括阿里巴巴国际站、速卖通、Lazada等明星产品。

【招聘岗位】技术类、运营类、数据类、产品类、营销类、设计类、客户体验类、风险类、物流类、市场类、销售类、金融类(每位同学仅有一次投递机会,共可投递两个意向)

【工作地点】国内:杭州、上海、北京、深圳;海外:马德里、米哈游、慕尼黑、新加坡、米兰、圣保罗等

【内推链接】https://aidc-jobs.alibaba.com/campus/ambassador/apply/positions?code=KY/BBFJYzchPgVzzfQ7727Fbb6za4rnh1id04galIPs=&externalCode=018

(后续有流程/面试时间上的问题,欢迎随时联系)

【内推步骤】

第一步:点击上方内推链接并且填写信息;

第二步:接受内推后,你的邮箱会收到邮件,点击邮件中的链接到官网完善简历并完成投递流程;

第三步:从意向单中选择另外一个意向,和内推意向一起投递

投递的uu留下姓名缩写+岗位~我会跟进~
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发布于 2024-09-29 23:43 北京

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06-12 16:23
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小米_软件开发(准入职员工)
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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创作者周榜

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