没想到碰到了这么棘手的mentor，每天他那么忙还能抽空监视👀我的行为，搞得我跟做贼一样！说说他平时啥样工位在mentor旁边，mentor会时不时歪头过来看我的屏幕是什么，或者看我在不在低头玩手机，工作进度逼的很近，上午布置的活下午就会问进度，如果做完了会直接给我➕新的工作内容下午1点半上班，1：40没醒，mentor会过来敲我桌子唤醒我基本没有landing时间，对我批评的内容，包括但不限于：我对你的期待很高，你看别的实习生xxx，一开始来上的需求比你还大，他怎么xxx，你怎么xxx。下班早点走（比如8点半）会问我这么早走干嘛去，我说工作做完了，他就会再给我找活做，让我加班到10点走怎么...

（很打擦边球的那种，你都拿不出证据，以为无意其实是有意的😅）正常聊工作内容吐槽工作/用户，突然就一个激动上手捏我的手（穿的无袖的衣服，⚠️捏的还是我的上臂！）​坐班车下班，避免不开的坐在一块，我坐哪他就坐旁边，我说可以分开坐他也无视😅正常的聊天，他手挥来挥去，就往人腿上挥​（烙铁到底是什么角度才能把手挥到人腿上啊）​我是真没招了，不是很实际的骚扰，我也拿不出证据，和上级说又怕人家说是我敏感，真他妈绝了…​感觉就是老手，还他妈有对象，对面也是实惨。​平时也会看到他在电梯里靠其他女同事也很近，谁家异性同事不保持安全距离啊，靠那么近真觉得是个老手了（因为这些天我一直感觉自己被他故意触碰，我就有关注他的行为，他总是有一种手想无意触摸女生，一靠近女生就这样，上次有一个同事穿了比较低领的短袖，他就一直瞥😓）但凡他真的摸着我腿停留了，我上去就可以一巴掌了，可是偏偏他就搞这种擦边球，我是真没招了•ᴗ•💧

有段实习经历是在小微企业😭，这个会脏简历吗，如果想找个中大厂有什么可以改进的地方吗？谢谢牛u😭😭

1、最重要的第一步，做好手里的活儿一个审计事务所的老师说，他曾经带过一个实习生，学校背景不错，能力也不错，但是不屑于做实习工作中那些简单的活儿。给他一个简单的统计任务，他很快做好了，拿着数据过来，然后说，我整理好了，最后你把这个和这个再加起来就行。老师简直哭笑不得，我是让你来帮我工作的，不是让你来教我怎么去计算的。给你一个基础性的工作，你知不知道为什么要做？这个要给谁看？怎么能让别人看的更清楚、更直观？重复性的工作如何找到一个好的工作方法提高效率？多项工作的时候如何判断优先级？你对这个工作的理解，决定了你交付的出来的成果，只有从完成好基础性工作这一步建立了信任感，别人才会把更多的工作内容交给你...