白菜价试用期迷茫,会不会被裁

去了老家开了15w的公司,同期入职应该都是20w+。
入职第一周只有我没有培训,其他人都是导师带教,我问组长两次了,组长也不让我接触培训内容。
直接丢了三个公司需要解决的问题让我做。第一个是最近的项目,第二个是行内公认的难题,第三个是公司四月到现在没解决的问题,重要但不紧急。
公司70%老员工都是996,而且是“自愿加班”,之前hr和我说公司不加班,很放松,实际好像不一样。
计划是再观望一周,牛友们知道我现在该怎么办吗?
ps:感觉hr也刷牛客,说不找工作就给offer,然后对着我牛客开的薪资。
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-09 16:15
我应届生,去年10月份开始在这家公司实习,到今年10月份正好一年想(实习+试用期),在想要不要提前9月份就离职,这样好找工作些,但又差一个月满一年,又怕10月份国庆回来离职,容易错过了下半年的金九银十,到年底容易gap到年后
小破站_程序员YT:说这家公司不好吧,你干了快一年 说这家公司好吧,你刚毕业就想跑路说你不懂行情吧,你怕错过金九银十说 你懂行情吧,校招阶段在实习,毕业社招想换工作 哥们,我该怎么劝你留下来呢
应届生,你找到工作了吗
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