应届生，你找到工作了吗

各位佬，双非主战场到底是什么时候啊，最近投简历给我人投麻了，都是已读不回的，都是神仙在天上飞吗，还没轮到我们双非吗😭😭

为爱发电了属于是！！！  

oc情况：京东、招联、科大讯飞意愿这里没得选，科大讯飞还没开奖，但是从发展前景看，也是优先京东了，招联base薪太少，签三方太早所以直接拒了过程：最开始去投一些我意愿不强的厂牌，想试试水看看简历是否过关锻炼锻炼面试能力。说实话米哈游第一轮面试难度不大，但是由于我裸面加上意愿不大，导致秒挂，最后复盘觉得这状态不行，然后去找了一些面经，系统地做复习七月份第一轮差不多后，感觉状态比较火热，八月初投递了意愿最强的几家大厂（怕bg不够没敢投鹅、阿里），然后去逐一笔试（被算法折磨疯了），还好进面率不错，京东流程走的很快，怕把握不好机会，拖了十几天才一面，运气也很好，遇到了很好的面试官，后续也比较顺利但是等...

前言： 顺利入职拓竹科技已经有一段时间啦，也可以分享一下我在拓竹科技的真实情况。当初谈offer的时候只听说过是3D打印行业的独角兽，发展迅速。找遍了牛客、小红书也找不到更多有用的信息，当时为了签约拓竹而毁其他公司的三方无疑是一种豪赌。因此想要写下这篇帖子帮助大家更好的了解Bambulab，等到签offer的时候也能作为一个参考资料。我当时秋招的时候面了很多家公司，也拿到了几个满意的offer，对于公司的选择主要在于base地、公司待遇、技术壁垒以及公司风气。抛除base地这个因素来谈一谈我为什么会选择拓竹。公司待遇：公司待遇当然是重中之重，工资+年终奖+公积金，打工人能拿到手的真实好处才是自己的。拓竹在这方面也确实是做的非常不错，作为硬件设备开发的公司，薪资水平已经是行业top的水平了。只能说一句，大疆能给到的，拓竹也能给。创始人陶博曾说道：“我们创立公司的目的是希望能够让每个员工都能有尊严地工作”。入职之后也了解到了更多，福利待遇确实挺让我意外的，免费健身房（器械齐全）、免费早餐+牛奶+多品类水果+多品类零食（每天更新，天天不重样）。年终奖也是十分舍得给，offershow上的6-10个月真不是梦。技术壁垒：能让员工一直保持高薪资的核心就在于公司的收益不会减少。而能保障公司收益的，就在于公司的技术壁垒。没有技术壁垒的行业，比如电动车、扫地机器人、按摩仪等行业，虽然初看的时候很红火，可是没有技术深度，大家都可以入场来分一杯羹，卷到后面比的就是营销，就看谁投的广告费多。这样的公司度过野蛮生长期后很容易被降薪、裁员，也学不到什么技术。拓竹便一直在拓宽自己的护城河，更多的经费投入到技术研发中，而不是营销广告。打造出硬件、软件、结构、材料、社区生态整合在一起的全链路平台。所掌握的技术、专利以及makerworld社区生态，让一般的企业没办法抢占它的收益。而且这种重技术轻营销的模式，给研发人员的感受很好，自己做的事情是有意义的那种满足感，相信是每个人都希望能得到的。公司风气：公司风气是我入职前最好奇的，因为没真实经历就没办法给出真实评价，看外人的说法总是觉得雾里看花。工作一段时间后感觉自己没选错，创业公司的活力确实不是大公司可比的，没有官僚主义，也没有无意义的加班。大家都是根据自己的工作情况调整工作时间（没有人查考勤）：早上规定9:00上班，没有弹性打卡制度，但是也没人查迟到，迟到也不扣工资，但是没特殊情况大家还是比较遵守纪律的（实际是来晚了自助式早餐就没剩多少了）晚上规定18:10下班，一般星期一二四稍微加点班，星期三五基本可以到店下班。双休那当然是可以保证的（单休的公司真不能去）公司的介绍里写有这样一段话，也希望送个每一个找工作的牛油们：“我们的团队里没有工具人，我们希望每一个小伙伴都能在这番事业中得到可持续发展，不管是能力上，还是身体和家庭上。尤其是身体和家庭上，我们希望每一个人都能有一个达标的平衡。说达标是因为创业的这个阶段，我们也确实没有办法让所有人都朝九晚五的享受生活，但工作并要以牺牲自己的身体和家庭为代价。未来的路还很长，我们希望若干年以后大家都能健健康康，快快乐乐的回首过去。”另外的其他福利就是 签约领取免费3d打印机、入职后有专属打印机、耗材无限量、带薪撸猫、出国团建（不需要额外请假哦）等。希望我的分享对各位求职的牛油有所帮助，祝大家都找到心仪工作🍀🍀🍀如果对拓竹感兴趣，也欢迎志同道合的你加入我们使用专属内推码：S2XSVFZ，投递后联系我可以实时查看进度哦。

八月忙着赶秋招笔试，晚上对着简历改了又改，总觉得自己是双非，但有几段实习撑着，好歹能等个中大厂面试的信。结果一进九月，突然就静下来了——邮箱翻来覆去看几遍，没新通知；刷岗位也没什么新动静。之前那点盼头慢慢淡了，才发现想拿大厂面试，原来还是我想多了。现在心里总慌慌的，就像盯着片风平浪静的大海，没个方向，也不知道接下来会不会有浪来，更没底那浪能不能载着机会过来。

我目前在实习空窗期，还在纠结继续实习还是投递简历，简历上一没大厂二没92本三没项目，都不知道还怎么过，真的有人现在就签了三方了吗，这也太卷了，双非鼠鼠到底该何去何从。。想知道现在应该去冲提前批了吗，提前批挂了会影响正式的投递么？截至目前，26届实习生鼠鼠仍然没有找到工作，悲。

南下十天，深漂三天，随着第一份工资到手，生活逐渐稳定起来。向妈妈转了钱作为家用，自己留了一部分，留着支付下个月的房租，出身寒微，不是耻辱，能屈能伸，方为丈夫。随着工作落实，生活逐渐变得平静下来，慢慢进入上班-下班的慢节奏生活之中。随着七大姑八大姨的问候，我也逐渐成为了非读书代年轻人的“别人家的孩子。”一路走来，颇为苦痛，之前其实有发过文章大致的经历，大多都是物理层面的，我个人觉得，勇攀高峰的前提不仅是专业工具与技术，还有一颗极其强大的内心。这里大致说一下我个人曲折的经历（有兴趣可以翻我往期的文章“双非本也能年入30+”）初中自考（非义务教育分配）-初二成绩下坡（叛逆）-初三保送本校（小逆袭）高...

本人25届毕业 全日制统招专升本 软件工程。因为专升本只有两年，学校只在最后半年安排了实习，在校又不放人，完美错过秋招和春招，实习转正也被鸽了，只能应届身份去社招了…，记录一下前端在北京工作的经历1. 实习阶段☛二月来北京实习，公司开发团队很年轻，氛围很好，开发流程规范，技术交流也很开心。☛四月初告诉可以转正，8k。☛五月底公司业务变动，直接砍掉技术部，转正泡汤（可以给转岗，可是没有开发岗）2. 毕业找工作☛六月初第一次找工作还算顺利，offer二选一环节，选了一家8k，不慎选错。公司居然让试用期的我，签公司业务的合同，感觉不对，为防止风险，干了一个月离职。☛七月上半月继续找工作，每周会有一天面试特别多，其余天会有一个或者没有面试，周均四个面试。offer应该收到有三四个。接了其中一个，入职前发现要签竞业协议，亲戚朋友、网友众说纷纭，最后因为不想签竞业协议，决定不入职。☛七月下半月 至今Boss上“应届生/无经验”要求的岗位几乎刷不到了，一星期没能打几个招呼，也没什么面试。都劝我海投，不用看那么细，没办法，开始闭着眼投1-3年经验的岗位。约到了一些面试，但面试情况并不乐观。感觉都不愿意招应届生（好像有视频统计要应届的岗位只占7%？），而且大部分在招岗位都是外包、驻场类。其中一个外包HR告诉我，北京没有要应届无经验的，只有xx市那边有带新人的岗位（南方某城市记不清了）。现在上boss甚至1-3年的岗位都开始刷不到了，一刷新全部是3-5年的岗位。3. 结语欢迎前端同行，应届生评论交流。不知Java那边行情怎么样，岗位会不会多一点，再这样下去已经考虑专Java/全栈了

校招HR面完3个工作日没消息，流程没结束也没后续消息。今天问了说部门还在评估，3~5个工作日会有结果，看别人快的隔天就给意向。同部门不同岗的有周五面完周一oc的，不知道是不是HR面表现太差，担心泡不出来HR面被挂都说流程走起来了就很快了，前几面确实很快，投递第二天就被捞简历，然后一面二面HR面，前后不过一周，现在突然卡住了给人感觉很不妙啊一直没有消息所以在反思自己的问题，是不是终面太紧张发挥的太差，是不是期待薪资说的太高，是不是没有表现出很强烈的意愿。边听面试录音边难受中，也确实发现了有挺多可以改进的地方，但也没有特别雷人的地方吧（我个人感觉）。关于期待薪资也纠结很久，因为没找到同公司同岗位的参考，只说了一个大致的期待，自认为不算很高。也找补说，现在处在秋招早期，了解不太全面，只是一个初步的期待，如果能通过面试，公司根据我的综合表现有所调整，我都可以接受的（其实只要不是打对折这么离谱我都能接的）。现在想着，当初要是期待薪资说低一点，会不会被考虑几率大点，又觉得这样的心态像是在降价拼性价比一样__________________________第4个工作日了，还是没有，网上其他跟我同病相怜的宝子都泡出池子oc了，我还有泡出去的一天吗😿26号同时还有另一个岗位进入筛选，这会是我这个岗位流程要结束的先兆吗？影石可以同时几个岗位进入流程中啊？

终于找到一份老板好，同事好，氛围好的工作了！🎉👏在这三个月的时间里，投了几百个，面试不过10家，上个月入职了一家，挂羊头卖狗肉，同事不愿教，问问题不爱回答，真的让我一个头两个大。今天入职第一天，办公室里的同事们都很友好！没有任何不适感以及到新环境的恐惧感，我想这就是我想要的环境了！而且周末双休！交通半小时！中午包餐！午休两个小时！7点半就下班！完全有属于自己的时间！接下来就希望能顺利转正啦！虽然不是大厂，但是也想告诉大家现在找工作这么难，不要死磕大厂，先有工作再冲大厂也不迟✌️

投出去的简历基本都没有回应，可能跟专业、学校或者简历有关系，没办法改变前两个了，改变一下第三个吧。从p1换成了p2，希望能取得好的结果🚩

这几周找实习一道算法题都没刷 全被八股背项目去了，没想到笔试给我挂了😃就最后两道逻辑思维题对了😂

六月底毕业回家到现在二十来天了，还没有入职的具体消息，上一次的通知还是六月下旬发的预计七月底入职，具体时间另行通知。同学基本七月初都陆续入职了，工位群里只剩我一个还没入职的，看他们分享工作生活还蛮有趣的。回家待了这么久，可能家里人也烦了，每天都在问什么时候去工作，朋友甚至怀疑我是不是被鸽了

上周刚参加完毕业典礼，此刻的我，静静地坐在回家的火车上，一股酸涩涌上心头，泪水在眼眶里打转。大学这如梦似幻的四年时光，仿佛是一场绚丽的舞台剧，幕起幕落，如今谢幕了，我却像是从美梦中骤然惊醒的旅人。感觉自己像那四月里无根的柳絮，在命运的微风中漂泊无依，不知人生的下一个渡口在何方。211工科女，大学期间也有过学生干部社团经历，拿过奖学金，也有过两段实习经历。之前因为一心备战考研，我错过了秋招的黄金时期。现在求职投出一份又一份简历，参加一场又一场面试，却都如石沉大海，杳无音信。如今，终于毕业了，我也彻底迷失了方向，找不到前行的路标。未来的路，我应该何去何从呢？

由于家和好朋友们都在武汉这边，于是整个求职过程只考虑了武汉，方向为央国企和体制内。🎓个人背景：211硕、有多篇论文、国奖、多段大厂实习、国家级省级竞赛等⭐体验感：就业情况一年比一年严峻，有一些网传的神仙岗位今年hc减为个位数，据说学历已卷到本硕top985。▷博主的战线从去年9月一直到现在，最终结果来看是挺满意的，某种程度上尽到了最大努力。因为淋过雨，所以想为后人撑把伞。在校招中也收集到了很多往届的宝贵经验，受益匪浅。校招的信息和努力方向非常重要，直接决定了未来的就业路径。▷个人求职范围比较广，在汉国央企和体制内均涉及且均有不错收获，因此个人经验比较丰富，希望整理出来为后面的人求职提供参考。📮投递情况：由于后续大部分时间用于考公，前期也已有互联网较为满意的offer，所以投递数量不算特别多(但也不少)。包括：六大行+招行+三大运营商+n个国企管培生+电网烟草+中核+长存(数量在40个左右)💡最终收获的offer:银行省分×1银行市分×1招行武分×1运营商省分中心×1运营商区分×1国企技术岗×1国企管培生×2长存×1📝以下是一些真诚建议：1.听很多其他专业的同学说武汉性价比最高的是gwy，其实感觉对于计算机也是这样除了一些学历非常高实力很强的选手可以去卷网传神仙岗(这里就不得不提的农行软开，电网的优质部门等)，对于其他普通选手，能尽早准备考公请尽早准备，武汉地区体制内一年比一年卷2.战线拉长就自己和身边情况来看，秋招过不了简历的岗位，春招甚至可能会通过，并且有些岗位会因前面大佬放弃而不断递补3.关注非热门企业银行运营商电网烟草这些热门岗位，秋招竞争会非常大，但到了春招会有一些冷门企业放出岗位，例如武汉好一点的国企，待遇和晋升并不比如上大部分企业差4.关注免笔试的体制内▷有教资的选手关注年底的武汉示范性招聘▷211本硕及以上选手关注武汉选聘生和市属国企管培生招聘(市属国企管培生会存在后续一直递补的现象，上岸机会大)…先写这么多，后续还有第二篇。博主继续码字📝如果有问题也可评/论尽可能帮到大家~

不中嘞，找不到工作，小女子这就下楼，不走楼梯也不坐电梯🤣

25届的我：简历投了200份，收到的面试不到20个，拿到offer的……还在等。有些人已经准备转正了，有些人连实习都还在抢。毕业后，大家的进度条瞬间拉开了。

我应届生，去年10月份开始在这家公司实习，到今年10月份正好一年想（实习+试用期），在想要不要提前9月份就离职，这样好找工作些，但又差一个月满一年，又怕10月份国庆回来离职，容易错过了下半年的金九银十，到年底容易gap到年后