一般这种让人厌烦的问题都是hr或者hrbp问的

#你最讨厌面试问你什么？#
我有时候真的很想知道hr都是怎么问出来这些问题的
- 你为啥从上一个实习公司离职？（日常实习又不能转正，难不成我还一直在那？）
- 你平时会运动锻炼吗？（？不知道是想知道什么，还是个技术岗，怕我猝死还是）
- 用一句话/一个词描述自己的学习/工作状态（我觉得是个智力正常的都会说自己好话）
- 你为啥会投递我们公司，为啥投递这个岗位（？因为这个岗位在招聘可以吗，最搞笑的是某公司的hrbp面我回答这个问题，base地、岗位和经历匹配度、公司产品年轻化之类的，面试官说没听到任何跟公司风格相关的内容，开始介绍xhs网友对这家公司的评价......?）
- 如果临时给你加任务或者前期没有描述清楚任务，是否遇到过这种情况，你怎么解决的。（我猜是想知道临时解决问题的能力，但是在我看来就是这个岗位的上级或者同事智力有问题，经常出现这种情况）

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昨天 16:47

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山西省临汾第一中学校 Java

5个意向，秋招结束了

叠甲：本意是想表达虽然今年形势不容乐观，但楼主之前基础非常一般、实习面的很艰难，通过一段时间的努力和准备仍然能够和双9、多段大厂实习的佬角逐，最终也能够秋招上岸，也与各位共勉，不要过度解读哈bg 9本 1实习暑期实习面了20+才上岸不打算接新的面试了。从找实习50天的颠沛流离，到秋招终于有了去处其实还有流程中的没有面完。还没拿到传统意义上最好的几家的意向，现在拿到的就不发截图了怕被定位。关于如何准备面试，如何复习八股，如何包装简历，如何笔试等等，  可以分享一点经验，知无不言噶人们我说java的hc真的很多有没有懂的

以下成绩全部作废：反串帖家人们谁懂啊！9本+1段实习，暑期面20多家才混上实习，秋招就攥着5个“不知道算不算好”的意向，就急着喊“结束了不面了”，这是生怕再多面一家就露怯吧？实习50天也敢说“颠沛流离”，怕不是每天到岗打卡就坐等下班，这点经历都能拿出来卖惨，怕不是没见过真·连轴转赶项目的？还“流程中的没面完”“不发截图怕定位”，别装了，不就是拿不出手怕被人戳穿“这就是你能拿到的最好的了”吗？真有好意向早亮出来炫耀了，哪还会藏着掖着。更搞笑的是，还敢说“分享面试、八股、简历包装经验”，就你这bg能上岸，怕不是全靠“包装”得够唬人，真要教人怕不是误人子弟？最后还要喊“java的hc真的很多”，合着就你看着多？怕不是只看到自己那点一亩三分地，没见着多少人拿着更硬的背景还在等消息呢，别在这误导人了！#我的秋招凡尔赛日记# # Offer没多少口气倒不小#

我的秋招日记

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