26秋招选手

今年春招拿的，两个都在广州，求各位给点意见，如果可以分享一下薪酬信息更好，谢谢！一:供电公司，薪酬不明(可能跟公务员差不多?)，岗位不确定，入职后要二次分配去基层工作，可能工作强度较高?二:烟草专卖局，薪酬不明(可能略低于第一个)，职能岗，工作环境应该比第一个好点，但可能面临行业下行风险。    

26届秋招马上就要开始了，这几年就业环境不好，相信不少小伙伴的求职目标变成了追求稳定的工作，比如考公考编。但众所周知上岸难度大，国企就成了退而求其次的选项，不需要太多备考准备、零实习零基础也有机会，而且优点是money会比体制内多，也相对自由，可以辞职、跳槽，一般情况出国玩也不会限制。我之前校招时也把国企作为plan b，在零相关实习、非dang员的情况下，投递了五六十家国企，收到10家左右面试邀约，最终拿到2个offer（部分面经戳👉国企校招笔面经合集）。虽然邀面率和offer率不高，但作为零基础闯入国企赛道，也算是有一些成功经验。在笔面试过程中，发现国企招聘的套路还是很相似的，所以把经验...

暑期offer求助  offer帮选中国银行省分科技or上海银行总行应用开发or中国移动某专业公司后端开发（都不考虑转正，只希望有背书作用）本人bg：男，本硕211 计算机，党员，已有一段互联网实习经历，所以最近投的是银行和央国企，秋招意向是家乡省的四大行省分行科技岗、直属软开和数据中心开发岗，或者运营商省公司等等的央国企 虽然都很一般，但就是对目前的offer做出一个选择，要在规定时间内给出答复，哪个选择对我的秋招意向有益？谢谢牛油们！

之前在抖音上聊天聊就业的时候，有一个网友问我:艺术生的出路是什么。有朋友回答到:艺术生最好的出路就是培养艺术生。从以前的新东方一直到现在的黑马程序员等一系列的职业或者说教育教培不断的赫然出现，也印证着当前的就业市场与教育市场的内卷程度，激化。但是对于大部分的人来说，我们受教育和受培训的最终目的是为了更好的工作。而找工作是工作前的最后一个阶段，这个阶段的花销。从传统上来看并不会很多，但是随着就业市场的压力越来越大，也会存在很多的智商税和被割韭菜。一.基本费用在找工作阶段肯定会存在非常多的基本费用，但这些费用都不是由企业本身收取。包括通勤费用，饮食费用等。对于部分企业来说，这些费用会进行报销，但是...