世界五百强博世内推

世界五百强企业博世提前批秋招正式启动啦，想要先人一步吗？快来内推NTA4YCZ

8.23日更新：正式批开始了，大家快来投递吧！

校招内推各位2025年毕业的同学们，想要通过内推直通面试吗？快来内推NTA4YCZ

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搞嵌入式的还不快来，内推NTA4YCZ

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8.20日更新：今年第二批提前批时间好像推迟了（去年是8.19），目前7.17后投递的简历都还在初筛（除了岗位关闭的以及前端工程师bcsc岗位）耐心等待😄

内推NTA4YCZ[羞涩

详情介绍：
*工作地点无锡
*95%的员工都是软件工程师，技术氛围浓厚
*全方位针对性技能培训
*一对一Mentor制
*社保公积金（12%）
*租房补贴 1500/月补贴3年最高5W4
*购房补贴 10W/本科 20W/研究生 30W/博士
*双休
*入职即享年假15天，病假10天
*弹性工作制（日均工作8小时）
*年终奖
*十三薪
*节日礼物
*offer礼/入职礼

博世中国创新与软件开发中心期待与当代年轻人联手，共同见证博世这家伟大公司的世纪变革，一起贡献我们的智慧和力量。快来加入我们吧！

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木木彬

中南大学机械工程师

礼貌取码，谢谢

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发布于 2024-09-12 12:21 湖南

客牛278199945号

浙江大学算法工程师

已投递，礼貌取码

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发布于 2024-09-11 19:27 上海

Khirisma

门头沟学院 C++

已投递，😁

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发布于 2024-09-11 16:43 安徽

02-04 20:23

韶音科技_产品经理(准入职员工)

韶音科技内推，韶音科技内推码

  1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？   （5）博士有吗？    （6）做项目会有老师或者博士师兄师姐指导？    （7）往届师兄他们毕业的去向？就业方向？    （8）有投递其他公司的提前批或者暑期实习？投了哪些公司？投的什么岗位？到什么流程了？    （9）期望薪资？    （10）选择企业考量的因素？    （11）谈谈对公司的了解？    （12）通过...

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02-02 12:45

学而思_HR(准入职员工)

学而思内推，学而思内推码

初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小灶课...

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01-14 22:59

西安科技大学 Java

大佬们，我想先找个实习，这个简历问题很大吗，为什么都是已读不回。

行云流水1971：这份实习简历的优化建议：结构清晰化：拆分 “校园经历”“实习经历” 板块（当前内容混杂），按 “实习→校园→技能” 逻辑排版，求职意向明确为具体岗位（如 “市场 / 运营实习生”）。经历具象化：现有描述偏流程，需补充 “动作 + 数据”，比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文，阅读量超 2000+，带动 300 + 人参与”；实习内容补充 “协助完成 XX 任务，效率提升 X%”。岗位匹配度：锚定目标岗位能力，比如申请运营岗，突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作；申请市场岗，强化 “资源对接、数据统计” 细节。信息精简：删减冗余表述（如重复的 “负责”），用短句分点，比如 “策划校园招聘会：联系 10 + 企业，组织 200 + 学生参与，到场率达 85%”。技能落地：将 “Office、PS” 绑定经历，比如 “用 Excel 整理活动数据，输出 3 份分析表；用 PS 设计 2 张活动海报”，避免技能单独罗列。优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联，让实习 / 校园经历的价值更直观。若需要进一步优化服务，私信

实习，投递多份简历没人回...

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