程序员

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算法岗面试95%，全可以被预测！

计算机，求爆改，求狠喷      别再乱杀了哥哥姐姐们，能不能认真杀一下我😅ps：因为是大数据专业所以没学前端和后端，开始数分，然后选择数开不是，能不能真的给点建议😡

一流程序员靠数学二流程序员靠算法三流程序员靠逻辑四流程序员靠SDK五流程序员靠Google和StackOverFlow六流程序员靠百度和CSDN不入流工程师，CV工程师

字节一面：索引为什么用B+而不用B树？垃圾回收算法有哪些，逐一讲解？Bean的生命周期？ （详细）循环依赖有哪些情况，怎么解决？Autowired变量都是单例吗？SpringBootApplication注解，分为哪三个注解，详细介绍？微服务cap介绍下，这三种能同时保证吗，怎么权衡？手撕：最长回文子串

产品经理在程序员眼里鄙视链最底层，然而却能叼上面所有人这下鄙视链成环了（别问我客户端开发哪去了，问就是优化了没空参加鄙视链）------------------------------------------想要学习Java冲实习或冲春招的，我能助你一臂之力，我之前整理了高质量可速成的魔改外卖项目话术和7000字轮子项目话术，还有超全超精品八股大全专栏，怎么写简历，怎么包装实习经历，怎么0基础速成冲春招和实习等等等等精品帖子，大家可以去看看我的精品文章汇总帖子：https://www.nowcoder.com/discuss/721704696242536448?sourceSSR=users...

最近帮学弟妹看简历，发现大家在写简历的思路和方法上都存在盲区，所以我拿出一个简历优化案例，做分析解读，希望能帮到大家。原简历很棒的点有:1.明确的求职岗位意愿2.整洁干净的形象照3.使用STAR法则去描述项目经历而这份简历优化的思路可以从结构、描述两个角度入手:结构优化思路实习经历和项目经历其实在重复描述项目,把在"岐伯曰助手"的工作分散至两部分中描述。这容易在后续面试中增加沟通成本。描述优化思路1.原简历的内容超过了一页A4纸。同学想要面试的是互联网公公司,那么下面的信息不会对简历有正面提升,而是应该删除:1.政治面貌2.只记录框架API使用的个人博客文章3.专业技能(专...