程序员

🚀AI产品经理面试通过率真的太低了，一定要提前准备好✅但真正的高手，靠的不是手忙脚乱，而是把底层逻辑刻进DNA。-在面试用好它，对你只会有好处！

来到开立医疗已经快一年半了，又到了新一届秋招的时候。可以讲讲在开立医疗这些时间的感受。作为医疗企业行业，超声与内镜的国产龙头企业，开立医疗的研发氛围好，同事勾心斗角也少，让我意识到这是一个真正在做事的企业。作为研发，平时的固定工作时间是早九晚六，加班氛围不浓，领导不会强制加班。一般到晚上八点，同事们就都溜了，而且双休是可以保证的。对于深圳的企业来说，双休是很稀缺的。医疗器械的开发周期比较长，节奏比较慢，但利润也比较高，所以整体来说不卷，开立相比于迈瑞医疗强度要低很多。公司有食堂，每个月有餐补几乎用不完。薪资也和其他医疗大厂差不多。总的来说，在这工作还是比较顺心的，可以作为毕业生的第一家公司，好好沉淀学习技术和知识。现在已经开启了秋招提前批的投递。主要研发岗位在深圳，武汉，上海，其他全球各地都有营销岗位的招聘。招聘岗位，本硕博均有职位，算法工程师（图像，AI，超声等），软件，硬件，机械，测试，工艺等，销售，运营，国内外营销等。投递地址：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/sonoscape/94392内推码：NTA6zD0内推码：NTA6zD0内推码：NTA6zD0投递后可以私我看进度。

计算机，求爆改，求狠喷别再乱杀了哥哥姐姐们，能不能认真杀一下我😅ps：因为是大数据专业所以没学前端和后端，开始数分，然后选择数开不是，能不能真的给点建议😡

一流程序员靠数学二流程序员靠算法三流程序员靠逻辑四流程序员靠SDK五流程序员靠Google和StackOverFlow六流程序员靠百度和CSDN不入流工程师，CV工程师

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痛点分析对于初入职场的小伙伴，很容易陷入以下几个问题：1、我今天要做什么，感觉好多事情要做，先做哪个？2、一天结束了，忙碌了一天，怎么感觉什么也没做？3、很想做一些每日计划，但不知道怎么做有效率，感觉很杂乱？。。。。。。不知道大家有没有这些问题，我个人毕业入职后有一段时间会感觉很混乱，导致自己的效率非常的低，希望通过这篇文章，让时间管理低下的伙伴们也能有所收获。四象限法则是什么简单来说，四象限法则就是将你所需要做的工作的重要程度分成四个大类，然后根据优先级依次完成任务，做到合理分配时间提高效率，如下图所示：需要怎么做相信大家看完上面所说的四象限解释后，一定会有所感悟，大家只需要每一天写一个清单...