劝退测开

是的,本帖就是劝退测开,不是什么上车焊死车门,只是由心而发的一些真实感受。

很多人以为测开是进大厂的捷径,随手一点,月入过万。但你们只看到了表面的光鲜亮丽,却没有考虑到点了一年以后又能去哪里,现在测开逐渐外包化,身边不少同事领大礼包(有老登有一两年的),然后招了一堆外包进来。甚至不少大厂都在搞去qa化,以后会逐渐淘汰点工,留下一批开发测试工具的四不像,而当他们开发完平台,下一步降本的就是他们自己。多么可悲。

如果有中小厂开发的offer也不要选择测开,本人进来之后也一直点,说实话已经准备好时刻走人,很后悔当时没有拼一把拿个中小厂的后端offer。话已至此,诸君请便。

不要为了一时利益,而后追悔莫及

引流:百度 字节 阿里 京东 拼多多 快手 百度 腾讯
#你都收到了哪些公司的感谢信?# #晒一晒我的offer# #秋招# #秋招签约后的心态变化#
全部评论
确实,测试也真图一乐,真上班还得是骑手啊
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发布于 2024-09-17 23:02 北京
选后端被卷的找不到工作就老实了
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发布于 2024-09-18 08:56 湖南
很好奇什么时候来个前后端劝退的
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发布于 2024-09-17 00:07 重庆
测开都进不去。。MD
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发布于 2024-09-20 15:40 重庆
大家别被误导了,大厂测开是值得去的哈,能学到很多东西。我厂有很多测开老员工,从校招入职到现在。
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发布于 2024-09-29 15:36 广东
已经看到客户端劝退和侧开劝退了,什么时候来个后端劝退和前端劝退,干脆都别干开发了,进厂算了
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发布于 2024-09-18 21:22 湖南
真的假的,业务门槛都这么低,那后端也外包岂不更好
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发布于 2024-09-17 00:09 北京
哥们后端0 offer的时候,专升本的兄弟已经腾讯测开转正了。测开也是开!
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发布于 2024-09-20 16:21 河北
外包这个倒是真的,我们那边测试小组是两个正职老登带好几号外包姐。当时跟我对接的都是外包的姐,正职一般稍微指点一下,只跟mentor leader那种等级的对接,很多杂活啥的都是外包干。
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发布于 2024-09-21 10:02 江苏
我不信,之前实习的公司好多测试干了好几年的
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发布于 2024-09-20 16:41 福建
确实 我们部门一共30号人有10个外包😅
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发布于 2024-09-19 09:17 上海
人生不止代码
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发布于 2024-09-21 22:44 北京
现在转测开给点建议,开发要找不到工作了
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发布于 2024-09-21 11:17 湖南
都来学开发就完事了
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发布于 2024-09-18 08:58 湖南
怎么说呢,我算在中大厂实习过。说一下我的感受,外包肯定有我也觉得合理,实习公司部门正式员工和外包是1:1,部门业务如果还是发展方向,测试或者测开得有一部分是正式员工,因为得把关组织分配任务,和产品技术对接。裁员也不是按岗裁而是按部门按业务有比例得裁。运维测试测开不一定就比前后端裁员概率高
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发布于 2024-10-17 08:45 上海
开发没offer呀真的不能转测开吗
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发布于 2024-10-15 19:52 美国
额那就去外包呗,也比没工作强啊,我寻思后端就不外包化了?外包化的本质是降本增效,怎么滴测开没技术含量后端就多有技术含量了?按你这么说干不了算法就去重开就好了,都是混口饭吃罢了
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发布于 2024-10-15 14:21 贵州
那我是测开劝退第二人,一定要选开发,别管包多大
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发布于 2024-09-22 18:35 上海
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发布于 2024-09-21 23:17 北京
一个前点工点了
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发布于 2024-09-21 19:56 北京

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