tplink普联解约

华为2012ai算法，31.5*12＋固定年终，应该是15a吧

1.华为ict计算产品线昇腾14a优点：base杭州，有人才补贴，昇腾华为业务核心，年终比较多（b+五个月年终，总包大概40w？）缺点：强度可能比较大，比较卷，有被裁风险2.农行上海研发中心（已offer）优点：相对稳定，比较wlb（可能轻度加班），在银行中总包算比较多的（可能有28w左右？听说）缺点：base上海，生活压力大，一线城市买房压力大（农村家庭 ），郊区通勤麻烦秋招选华为还是银行？

图像算法，9硕base深圳，28k*15。秋招十几个ssp offer就没见过这么低的，电话谈完当场拒了

1.华为13级，总包30，公积金5%，2012实验室AI工程师，工作强度：双休，正常工时即可（这个应该是真的），有月绩效压力，无年假病假2.小米sp，相机算法，总包40w，有餐补，比995稍弱一点，双休，无月绩效压力，年假病假正常3.千里智驾，智驾算法，总包45w，强度估计不低，说是双休，有月绩效压力，年假病假正常本人比较在意有自己的生活，不能太累大伙儿选择的话可以给个原因吗