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2026届校招内推
2020-01-19 02:17
拼多多_服务端研发工程师
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2020-01-19
在牛客打卡198天,今天也很努力鸭!
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10-17 10:44
中南大学 Java
实习质量的重要性远大于数量
首先直接说结论:实习质量的重要性远大于数量。这个质量包括,公司title+部门业务+简历包装,具体怎么包装简历的可以看我这篇文章 实习包装不是吹牛皮,要怎么包装看这里公司title:顾名思义,ATMD的说服力肯定要大于中小厂的,因为这样代表了你已经被这些厂筛选过一回了。部门业务:核心的部门 > 非核心业务,比如腾讯的wxg、游戏,阿里的淘天、阿里云,美团的外卖、酒旅,字节的抖音、tt,这些都是核中核,出来都是企业抢着要的。简历包装:由于实习期间大部分人的工作都是做的dirty work,所以包装简历,在面试时跟面试官有的聊,聊的怎么样就很大程度上能决定你这样面试的结果。
实习在多还是在精
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10-16 21:43
北京交通大学 C++
球球大家,给菜菜小弟一点建议
博主浙江嘉兴人,一段小厂C++实习,一段字节测开实习,一段阿里测开实习。一直一直没 offer,今天突然开的俩,招银云创要逼签了,不知道怎么选(今年这形势不知道后面还能不能拿到杭州的 offer)① 字节跳动 测开(数据中台)base 地:上海总包:os 上看往年大概 40 左右(10-11月陆续沟通)优势:title、money其它:开发测试比 5:1,面了 4+1 面不知道是什么意思,HR 说部门很卷② 招银云创 系统研发base 地:杭州(理想)总包:字节的 2/3 左右优势:地理位置、开发岗位、相对稳定不卷一点?其它:两轮面试都是八股吟诵,感觉面试官没啥水平,首签三年合同,另外听说就是...
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10-16 21:03
已编辑
湘潭大学 Web前端
终于追上大家的脚步了
平时写东西就很慢,去那里真能完成任务吗而且面试官给我放水了面的时候觉得好难,四轮技术一轮HR,时间从9.17到10.11,平均每轮面试1h以上,每天都在期待 offer。现在却没有那么高兴,有点兴奋还有点害怕,因为所在的部门强度据说很大我要离开绿盟了,缺一个前端实习生,具体看最新帖子,有意向者请私聊我
萨德楽:
能进去你就是最牛逼的,不会学就完了
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09-17 19:25
已编辑
太原理工大学 游戏测试
boss偶遇瓦学妹hr,拼尽全力无法战胜
哈哈哈😋
叁六玖:
公司名发我,我要这个HR带我打瓦
我的秋招日记
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10-19 18:43
门头沟学院 Java
9.20 作业帮二面(迷惑状态)
同样无后续,流程“面试已完成”,但无三面/hr面,流程也不给结束,迷惑读研为什么换城市了实习做的事情rag了解吗?为什么比全文检索效率高很多?有考虑留用吗?手撕:m*n表格,左上到右下最小的代价整数字符串转为整数值,边界case尽量考虑全面找工作主要考虑哪些因素?反问:直播课业务,to学生、to教师
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