## 我觉得秋招算是一场急行军吧对于一些大学没有怎么努力的同学，会通过一段时间的努力把自己的状态拉上来，同时也是一次对社会的深度接触和交流

九月底转正的，十二月签的三方，一直是实习部门，但是一月底通知我换部门了，同一个大领导下的另一个组，hr没变，业务和之前的有交集，答复是校招生的统一分配，是正常流动。这正常吗，孩怕，我是转正诶，已经是半成品了还能被换到别的组吗没有说新组不好的意思，就是有点怕，怕重新适应工作，试用期更难

经历完秋招，心态磨得清醒。开始觉得自己项目、代码都扎实，眼高手低挑三拣四碰壁后才收认证下来。从无回应面试被问到哑口无言，到沉下心补嵌入式底层驱动C语言漏洞，一遍遍改简历练模拟面。现在基本上能做到从容应对面试了。而且可以很好处理面试内容。希望大家也可以找到满意的工作

📍面试公司：莉莉丝🕐面试时间： 2 月 5 日💻面试岗位：前端实习❓面试问题：1. 聊聊自己经历（实习，学习和开源）2. 关于实习干了什么3. js 数据类型和怎么判断相等4. 关于 map 你了解多少5. 缓存 promise 和 chacePromise的实现，还有应用场景和缺点6. 如果让你重构一个模块，你会怎么做7. 关于实习项目里面语音转文字的应用场景和实现思路还有意义---意义这个我不是很能说，因为设计稿和需求里面就是这样说的😭8. 项目里的虚拟列表怎么实现，用虚拟列表一定好吗等等等9. 项目里的 iframe和 import预加载，还有其他优化10. 写一个防抖：有参数，无参数，函数先执行再防抖11. 反问🙌面试感想：是的这几个问题聊了一小时（后面面试官要去开会了，就结束了），特别是实习项目那里的，有些实现我也考虑的不是很清晰，导致可以被问的点有很多，其实实现一个东西最好能把他的应用场景，功能还有可能带来的问题好好考虑一下，其实都没按照八股的来，很多都是简历上面的感谢面试官看我那个臭长臭长的简历，然后反问建议我优化一下，突出重点，我觉得这个也是一个很重要的点。自己也没有答好吧，确实对项目理解还不够，感谢，直接查漏补缺了