昨天入职的，进去之后感觉整个工作区都在讨论，开会，打电话，因为之前是学java的，mentor就让我看go的语法，看框架，说是等我看完了再给我小需求练手，说我前期不用跟着他们的下班时间来，可以提前走，有点挫败，看代码什么的还要申请权限，又很怕之后业务能力不达标完不成公司要求。听说字节转正率不高，我这个入职时间如果要4个月的话就要到10月了，到时候真的要边实习边秋招吗，我现在也不太明白实习究竟要怎么做才能利益最大化，也不太懂怎么跟mentor相处，感觉他好累啊，每天问我两遍有没有问题，go学的怎么样了，救命啊，人际关系是我的弱项啊，我社恐啊，坐在工位上动都不敢动，被封印了。我要不要从明天开始，每天给他发一下我学了什么呀，大厂就是工作氛围浓厚，基本看不见几个聊天的，全是聊工作，我也没啥工作需要跟mentor聊呀。

给点真实入职体验 1️⃣字节福利名不虚传 食堂免费，没夸张，是真好吃，比我大学食堂强很多倍 各种零食下午茶饮料畅饮，基本半免费 入职6险一金，顶格公积金 出差的待遇也基本拉满，一线城市700/晚的酒店，也是公司让我飞上了国内2k+的机票……谢谢字节让我第一次一个人订到这个价格的机酒 2️⃣这里没有landing 没有人会手把手带 老板只负责验收成果 遇到了困难，再难只能自己想办法解决 就算是唯一的应届生，老板不会因此而降低标准 所有的问题都没有答案，也没有人会帮助，只能自己解决 3️⃣每天提心吊胆担心被裁 互联网公司的腥风血雨早就耳闻，而进公司之后依然感觉随时可能被开掉 而为了安慰自己，学到了...

薪资待遇： 实习生基本不发工资的，这个企业有个通用开发平台，项目非常复杂，就是做 PPT 一样拉拉框就能马上给你生成出一个系统，实习生几个月基本不能熟练平台，这公司不舍得出培养的成本，就让实习生无薪试用学习，学这个低代码平台怎么用，纯在浪费青春这里，没熟练掌握的也不给你发工资，基本上是拿不到钱，正式工也就六七千块钱的样子。公司氛围：一个月实习生走了一半，正式工要么是正打算离职的，要么是已经提了离职要走的，除了少数走不掉的，家在南昌，或者说是什么其他原因的才会留下来，这里也没什么技术厉害的大牛，技术厉害的也不会到这里待，员工基本上都是省内三本出身的，公办二本的都很少，而且这里的员工都不学习新技术的，就是增删改查干了几年的那种，上班摸鱼，下班刷刷抖音就睡觉。工作内容：就是那个低代码开发平台，然后改改给新的客户用，纯屎山，一份文件上千行代码的比比皆是，而且一个多 G 一个项目的，这种在开发的内容很少，就是修修改改，学不到技术，实习生就是做 PPT。工作时间：除了正常的工作以外，每个月加班 50 小时以上，算是 996 吧， 没有加班费，员工也基本能摸就摸鱼，浪费青春在这里，连人事会计这种的也要加班，就是感觉这里的老板和员工都是心理有点问题，以加班时长为荣，还有一个月加班一百个小时的奇葩，也没有什么特殊的奖励，好像就是加班时长最长的一个人年终奖多发一个月的工资，就这样加班，你加班不多他们还看不起你，发自内心的鄙视你。总结：纯血黑奴工厂，实习生没工资，正式工几千块加班五十小时以上，天天增删改查，修修补补，这种任意践踏法律的公司能活下来也就是靠着社会的纵容了 。

给点真实入职体验 1️⃣字节福利名不虚传 食堂免费，没夸张，是真好吃，比我大学食堂强很多倍 各种零食下午茶饮料畅饮，基本半免费 入职6险一金，顶格公积金 出差的待遇也基本拉满，一线城市700/晚的酒店，也是公司让我飞上了国内2k+的机票……谢谢字节让我第一次一个人订到这个价格的机酒 2️⃣这里没有landing 没有人会手把手带 老板只负责验收成果 遇到了困难，再难只能自己想办法解决 就算是唯一的应届生，老板不会因此而降低标准 所有的问题都没有答案，也没有人会帮助，只能自己解决 3️⃣每天提心吊胆担心被裁 互联网公司的腥风血雨早就耳闻，而进公司之后依然感觉随时可能被开掉 而为了安慰自己，学到了...

从本科阶段就一直在蹲守大厂人才项目的TOP2硕士鼠一枚，从去年最开始研究腾讯青云计划到围观字节筋斗云人才计划，最终拿到了2个项目Offer。今年恰逢京东官宣全新新人才项目TGT，就从我的个人视角盘一盘各大厂项目的情况，顺便分析下各大厂推出的技术人才孵化器到底值不值得冲。一、大厂人才项目认知：卷上天的技术圈入场券今年春招最大感受：大厂越来越卷战略级人才项目了！这类项目我个人觉得，本质上是企业技术护城河的人才储备计划。根据我的发现，在互联网大厂的人才争夺战中，核心技术人才项目应该是已经成为战略储备。腾讯 "青云计划" 聚 AI算法与云计算，侧重基础研究能力；字节“筋斗云人才计划...

  不知不觉来字节实习两个多月了，学校那边要提前考试，上周提了离职，今天是在字节的最后一天mt很好，ld也比较放养不会压力人，组内氛围真的很棒。但不得不感慨这边真的太太太卷了（我mt节前好像连续工作了16天）由于是第一段实习，没啥开发相关的经验，因此landing期比较久，干的活也偏打杂没太多技术含量（mt也不敢给我太复杂的需求hhh出了问题他要背锅）。不过还是从中学到了不少东西的，尤其是参与了一个从零到一的AI项目的开发，逐渐理解业务之后，就能够逐渐看懂其他人的产出了总的来说这段实习之旅还是喜忧参半，有收获也有遗憾。临近离职的时间里也时常焦虑自己的产出不够，以及还有太多太多要学的东西。不过考虑到成长也不是一朝一夕的事情，只能说慢慢来吧图2：字节新工区的铁板烧图3-5：端午给表弟庆生&露天烧烤

进的是一个技术挑战比较大的组，组里的氛围又很好，每天中午都有同事带我吃饭，嘻嘻哈哈的，问我今天做了什么学的怎么样，有什么不会问他们，他们也很乐意解答，群里还没事总给我发文档让我不会可以看，有什么活动都在群里@我让我去参加今天和mentor，one one，他给我定好了这三个月的会议，每周四都会约我one one，给我制定培养方案，跟我说年轻人别着急，慢慢学，很有很大进步的最后跟我说，我和他是老乡，都是来自哪哪哪的，就隔壁区。字节的三餐又都是免费，每顿都吃的又好又饱，免费的饮料，免费的咖啡下午茶，免费的健身房，免费的乒乓球桌……配的又是最新款的Mac福利实在是太好了也不知道后面能不能留下来，还是努力点学吧      

想问下字节业务中台下的信息服务中台的加班强度是怎样，部门业务稳定吗，岗位技术成长大吗

孩子们我是字节耐面王，在连续挂了无数次之后，终于如愿以偿了。三月投递国际电商，三面技术+一面hr后挂三月末投递飞书，一面挂四月投递安全与风控，三面技术+一面hr后offer字节的工区外面景色秀丽。可以看到后海的全景。吃的方面，字节三餐免费，而且是自助，有两天还给了小龙虾。也支持点外卖（也是免费的），也就是说理论上我可以顿顿吃肯德基😂组里在做一个新业务，工作强度挺大的，正式工都比较忙。实习生还好，平均9点多下班，周五可以早走。我每天10点是准时到公司（主要是想吃早饭）。来了一个多月，貌似还没有比较实际的产出，我做的这个方向和AI结合，并不是传统业务，虽然都是后端，但感觉性质不太一样，后端的工作，算法的性质？感觉传统后端是要做一个东西，一定能做的出来，但是和ai结合的话，有可能做不出来。大概是这样😂

给点真实入职体验 1️⃣字节福利名不虚传 食堂免费，没夸张，是真好吃，比我大学食堂强很多倍 各种零食下午茶饮料畅饮，基本半免费 入职6险一金，顶格公积金 出差的待遇也基本拉满，一线城市700/晚的酒店，也是公司让我飞上了国内2k+的机票……谢谢字节让我第一次一个人订到这个价格的机酒 2️⃣这里没有landing 没有人会手把手带 老板只负责验收成果 遇到了困难，再难只能自己想办法解决 就算是唯一的应届生，老板不会因此而降低标准 所有的问题都没有答案，也没有人会帮助，只能自己解决 3️⃣每天提心吊胆担心被裁 互联网公司的腥风血雨早就耳闻，而进公司之后依然感觉随时可能被开掉 而为了安慰自己，学到了...

真实感受：我比较幸运，进的组压力不算大，朝十晚六，每个月有餐补，吃饭基本不花钱，免费班车，时不时有下午茶。工作的内容也很有成就感，学到了好多东西哈哈哈总的来说非常建议在网易实习哦（因为我的mentor和组内氛围很不错，仅代表个人意见哦，不要杠我hhh）如何成为一名网易实习生内推和官网投递的效果好，我就是凭内推进入了网易和字节跳动的面试哦～我在网易经历过两个一级部门（中途个人原因申请内部转岗），两个部门都让我学习到了很多东西，真心感谢我的所有领导同事新人进网易：强烈推荐大家去网易，我始终认为网易是一个能学到很多东西的同时又能让人很开心的公司，每天吃完饭园区里散步的场景像是回到了大学；办公室“宫心...

面经合集目录帖子标题作者原贴链接又到开奖时，我的秋招结束2年了又到开奖时，我的秋招结束2年了_牛客网大厂字节实习的得与失大厂字节实习的得与失_牛客网终于明白了为什么很多人会在字节实习半年+终于明白了为什么很多人会在字节实习半年+_牛客网迷茫、转型、摸索、疯狂……顶尖博士在字节跳动实习的1600天迷茫、转型、摸索、疯狂……顶尖博士在字节跳动实习的1600天_牛客网帖子1：又到开奖时，我的秋招结束2年了经历过 22 年秋招的牛牛们应该知道情况，说是冰川年应该是毫不夸张的。一边面临论文发不出去毕不了业的压力；还得接受工作难找的现实，现在回忆起来还是无奈又心酸。记得前年我找到实习后就跟范进中举一样，当...

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从刚入职啥也看不懂，到自己写的团队新人文档1.0帮助新同学少踩很多坑！！！日常8点下班健身（已经打卡16次），从公司拿零食和饮料填满家里的冰箱（最爱水溶和宝矿力）去上海出差5天，和ld单独聊了一次，认识部门的开发和设计师和腾讯的工作体验感受差别很大 .......3.27号入职粗略算1.5月吧写了30篇文档，新人文档4篇-技术文档10篇-各种问题收集和反馈...前期当产品，找平台的Bug和尽情吐槽不合理的点，越锐评越好中期把问题收集成文档，变成了我的新人练手项目后期重新写 新人入门指南1.0，写了三周才通过.整体感觉比腾讯更卷更前沿1.工作时间一周2天是七点半下班，剩下是八九点走。其他同事可能...

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校招的投递途径有很多，官网、boss等平台、内推链接、线下招聘会等。但站在面试官角度，这些渠道筛选简历的成本很高，面试官/HR也是人，也懒，所以要么是按照硬性条件直接过滤，要么就随缘，很容易看花眼。很多简历石沉大海，不一定是背景不合适，更多的就是没有被精准的喂给面试官、没有被看到。所以才会有企业难招人、应聘者收不到面试的困境。最好的方式其实就是“熟人推荐”。一个是明确了候选者的意愿，一个是有熟人做背书（虽然不是最科学的方式，但面试官心理上舒适呀。大池子里面我要一个个看简历筛选，筛麻了都，漏掉不少简历。熟人推荐就是帮我筛好了，那简历肯定会看）。所以面试官天然会先从熟人内推中捞简历，那海投渠道的自然机会就更少了。除此之外，面试本就是双向选择。大家通过熟人内推选择岗位投递前，一定也要先在熟人那里了解下部门是做什么的，氛围怎么样。一方面更有利于自己的长期发展，不要为了上车而上车；另一方面，对部门业务更熟悉后，更便于针对性的准备面试。所以建议大家先找学长等熟人沟通，明确了解岗位内容后，再选择投递。如果你没有合适的熟人，那么可以通过我这里的内推链接投递。虽然没有办法作为熟人背书，但至少明确了你的意愿，牛客本身也已经筛选了特定校招人群。而且，我还可以向你介绍，让你对投递部门有更具体的认知。也算半个熟人了不是？我这里可以在后台为你备注意向部门：抖音电商C端研发团队。简历评估通过，直接在517发起专场面试（25届校招补录），一日面完，一周出结果！25届快抓住招聘季尾巴！！链接：https://job.toutiao.com/s/3_Ft5t3HAtI顺带介绍下我们：字节的伙食福利我就不多讲了，大家都知道，今年底健身房、保险福利还会升级。主要说下我自己所在部门，氛围还是不错的，有骑行、滑雪等小组织。而且周边都是同龄人、相似的背景，字节本身的文化也比较年轻，大家很开放，互称“同学”不是形式，确实和大学期间的氛围比较像，没那么严肃，开的了玩笑。作为北漂，刚毕业的陌生感、孤独感、漂泊感可以很好的打消。（这点还是很重要的，我第一份工作就比较严肃，部门内老油条比多，很难融入，工作也很难有激情，没多久就辞职了）。工作内容上，我们是抖音电商的C端研发（我自己是其中搜索方向的服务端开发，大家感兴趣可以私我或者邮箱备注意向-搜索方向，我当然会捞的更快嘿）。大流量场景不多说，抖音的流量嘛，有足够的技术挑战！【真】百万qps；电商、搜索本身的业务复杂度也很高，知识干货很多，我第一年基本是边学边做，八股文确实没啥用（这也意味着，面试通过大家起跑线一样，没有说谁八股文、力扣分高，就有优势）；业务价值不多说，电商、搜索、抖音，buff叠满了。最后再和大家提示下，本次是专场面试、面试官内推备注，简历一定能被看到，只要你简历通过，517当天就约面试，一周就出结果！而且私信、邮箱都可以找我沟通进展。岗位调整、想投别的岗位、想了解部门业务等，我都可以帮你联系HR！

2024年的校招生，腾讯后端开发部门，现如今已经跳到字节了~因为认证信息还没改所以现在的认证还是腾讯的为什么跳槽:其实有两个方面的原因，一个是当时在腾讯的csig部门，业务当时确实可能不太行……貌似还没有盈利，并且是做私有云，私有云真的会有很多杂七杂八的事，每个客户都有自己的定制化需求，你就要不停做兼容，并且要跟着客户的交互时间赶进度，我同事加班多的时候都是周末一个月加三天，pm也催的很紧，总的来说就是卷+没有什么回报（csig的年终大家上脉脉查查，都是真的……）第二个原因是我的mt，感觉有时候有点没耐心，其实对于新人来说工作中mt的好坏占了一半工作体验！一个好的mt真的能让你工作体验好很多，我的mt有时候容易发脾气，然后说话也有时候会用说教的语气……看见别人跟mt关系很好我是真的羡慕啊……基于这两个原因，在腾讯的那阵子其实是很焦虑的，每天都在找工作和继续苟之间纠结，最终一月份还是去改了下简历，过年之前就开始准备了，趁过年的十天假在家一直刷题然后面试字节，很顺利地过了！基本上都是两三天告知结果，这次社招没有投太多公司，只投了四五家主要是不太想换城市的原因感觉很麻烦？所以最开始只投了深圳的公司，有另一个公司拿到了offer但是没涨薪，另外一个是招全栈开发可能因为我前端经验很少最后四面面完挂了，然后有一个公司可能因为没get到项目亮点挂了，最后一个公司是当时已经拿到了字节offer就终止面试了然后三月底成功入职字节了并且涨幅达预期~目前字节工作体验:仍然是tob业务，但不是私有云了，比之前工作体验好很多现在的mt超级有耐心，现在是逢人就夸mt，其他的同事目前也没有遇到不好相处的，然后在这里目前就是专心工作，还没有什么跟产品或者pm扯皮的字节的技术基建真的很好！中间件和飞书文档太完善啦！今年字节的福利有所下降了，但是我目前体验下来比字节好很多，以后我就是字节的狗哈哈哈哈！