校招offer选择

大家好，我是李百影，最近很多朋友通过抖音或者微博【李百影】私信我红蓝百家打法优势，过去一再注重打法，没有考虑策略。现在是慢慢在改变过来。而且这个策略掌握好之后，胜率在不断提高。那我做这些资料的初衷就达到了，希望大从更深一个层次对红蓝这个游戏有一个比较高的认识。红蓝游戏是很简单的游戏，你打法再好，概率还是百分之五十左右。不可能你的一种打法能够概率到百分之七十、八十。因为小数定律你无法控制。你只有少亏才有大盈的机会，才有可能在红蓝这个游戏当中占到优势。所以说我一直把策略看的非常重要。 那打法有没有优势呢？打法优势在哪些地方？打法上建立一定的优势，个人认为是有两个方面。第一个：首先一定要固定一种打法...

主管面真觉得自己答的挺好的，池子也这么大，还是挂了。没反思出来什么。秋招大公司还是不行吧。到底怎么样可以做到呢？什么是正确的方法？就这么愈战愈败，愈败愈战。笨蛋的剧本。命苦得想笑，笨蛋加油吧。

国庆回家了，我妹突然说要下我公司游戏玩像第一次做饭，要端给家人尝第一口（虽然我只在这道菜上撒了盐）我妹说羡慕我上班可以天天玩游戏，我骗她，说我上班玩游戏还充钱，公司还报销（其实上班更多时间是在写需求、开会、头脑风暴乐堡确实不是名字响的游戏公司，但在这里工作一年，我最想安利的是有一种“正常感”有扁平化的氛围，在进入职场之前，从网上或多或少都了解过所谓的“办公室政治”但来了这里发现完全没有这些乱七八糟的事情为了提升产品、提升公司氛围，可以很容易地发表意见并让意见进入评估环节同事们的沟通交流非常顺畅，有话直说任何岗位上的同事，在体验产品时遇到了“玩不懂”或者“不好看”的点，都可以直接跟策划沟通策划会...

之前我用这个简历进的大厂 ，我感觉简历尽量简洁明了，对于经历和技术栈都要熟悉，还有就是自己的亮点项目必须要拿出来，这样才能吸引对方