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2023秋招陪跑鼓励员
2022-10-18 10:04
南开大学 运营
发布于天津
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中流985本科文科求一个点击就送 8k+ 什么公司都行 运营岗
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牛客36857383号
游戏运营
创业公司,当兴趣员工,总体十分自由,不当误正常寻找工作,欢迎考虑私聊。
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发布于 2022-10-23 01:13
浙江
bitmain_introduct
天津大学 C工程师
试试我司吗
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发布于 2022-10-18 10:28
北京
有点心碎的大魔王很靠谱
门头沟学院 营销
奇瑞
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发布于 2022-11-05 15:35
安徽
端午不发粽子中秋不发月饼的公司别去
黑龙江农垦科技职业学院 网络安全
你们学校招聘会这样的公司很多的,牛客上都是网申,流程很慢的,可以多去线下招聘会看看
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发布于 2022-10-18 10:27
北京
暂无评论,快来抢首评~
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11-08 11:54
门头沟学院 Java
千奇百怪面试官类型
1.KPI型这类面试官感觉纯佛系,感觉像完成任务一样,像个没有感情的面试机器,我在一面的时候遇到这种面试官最多,就是一个接着一个的提问八股,边问边记录,简单问问项目,再没了2.压力型这种面试官二面三面遇到最多,反复追问你的项目,主打一个拷打,你提到一个技术再问你,为什么这样做,怎么这么做,以及具体实现是什么,别的技术行不行,感觉要问到你不知道为止,绝了3.引导轻松型这种面试官最好,感觉面试纯聊天,和你交流技术的使用,你有没提到的地方,他在补充提醒一下你,编程不对的地方,他也会给你提示,遇到这种面试官真的感觉很好4.自负贬低型这种面试官感觉和压力型很像,感觉自己可厉害了,看不上你做的东西,说你的...
我来点评面试官
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昨天 10:43
已编辑
门头沟学院 Java
避雷!这些公司去了真是倒了八辈子血霉
1.试用期不交社保 / 公积金:正常来讲规定试用期需缴纳,不交不仅影响医保报销、公积金贷款,还会导致社保断缴,妥妥的坑企。2.不签劳动合同 / 签空白合同:入职超过 1 个月还没和你签合同;空白合同可能被篡改条款,后面你告他也没依据了。3.强制加班无加班费:以 “企业文化” 等为由要求无偿加班(加班也行你得给加班费吧),变相惩罚不加班的员工,比如就爱搞搞工时排行(某粗粮公司,工时排行低约谈)。4.盛行 PUA 文化:这个得看公司的具体某个组,看你那个领导为人咋样了,有的领导可能疯狂打压否定你,还有的领导没事就是画大饼,也不涨薪加薪,还有一种甩锅推责,出事就找你背锅,他自己是甩的干干净净5.针对...
什么样的公司千万别去
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10-21 19:49
门头沟学院 自动化测试
秋招都要结束了 想要一个测试或者测开的offer 求捞捞😭😭
小浪_Coding:
实习编的自己笑了没
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10-13 12:53
已编辑
湖北工业大学 前端工程师
前端简历求拷打
27届想找实习,为啥一个面试都没有啊😦😭😭
小海c:
包装一下,第一个感觉是字节青训营的那个,后面那个是黑马的
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11-08 10:08
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式秋招:不冷不热的“中规中矩”
今年的嵌入式秋招,说热不热,说冷也不算冷。整体来看,确实比去年要稍微好一点,但远没有出现“爆发”的迹象。一方面,行业的需求依旧存在,车规芯片、智能硬件、工业控制这些方向仍然在稳步招人。能写底层驱动、懂一点 FreeRTOS、有一定项目经验的同学,依然能拿到不错的 offer。特别是一些中小厂,宁愿多花时间培养,也不想空缺岗位。但另一方面,秋招的竞争还是激烈。企业更看重“能干活”的人,简历漂亮但项目太浅的,往往难以进入面试。再加上 AI、自动驾驶、芯片验证等热门方向吸走了不少资源,传统嵌入式岗位显得有点“稳中带紧”。总的来说,今年的嵌入式秋招属于“中规中矩”:不至于寒气逼人,但也谈不上回暖。机会...
今年秋招是回暖还是遇冷
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