4399Java后端开发一面（30min）

你做的高并发项目 “景程通” 是否上线？它是练手的项目？通过 jmeter 性能压测后，在当前服务器配置下，你的项目能支持多少并发？你用乐观锁解决库存（买门票）问题，数据库层面的乐观锁是怎么实现的？update 操作具体怎么做？高并发场景下，你设计的订单号、商品编号如何保证唯一性？是否压测过高频发场景下不会重复？你本科是数字媒体技术，研究生学计算机技术，Java 是自学的吗？自学方式是什么？遇到问题怎么解决？你如何理解 Java 中的 “面向对象”？你如何理解 Java 的接口和抽象类？JVM 的内存结构能简单说一下吗？熟悉 Spring Boot 和 Spring AOP 原理，那在加了 @...

不知道是何意味- 自我介绍- 问我大三不用上课吗，我说老师不点名，而且本来主要也都靠自学，他来了句“这么奇怪的”- 直接开始写题力扣medium在矩阵里寻找字符串- 基本都是在问项目和实习，但也不知道是我讲得不够清楚还是他没认真听，总是动不动就来一句“我没懂你这个到底是干嘛用的”最难蚌的是他问我实习中觉得最难的部分是什么，我先问他要不要介绍一下做的这个平台的功能，他说不用不用直接讲难点，我讲完了他又来了一句“那我没懂你做的这个平台是干嘛的”- 最后就是随便问了几个八股，mysql的最左匹配和tcp udp的区别，以及tcp怎么实现可靠对方全程也没开摄像头，感觉要寄了

流程：自我介绍拷打实习。面试官梦到哪问到哪。负责的项目，具体的技术架构，公司用啥服务器。系统功能。后面持续问接口测试怎么做的，问题问不清楚。出SQL题。现想，问我之前做的功能有什么字段，现场出题。问Linux系统怎么根据一个关键字查错误日志里面对应的错误信息相关的模块。整个过程面试官都非常随意。梦到什么问什么。反问后面的面试流程。不清楚，具体情况问hr

四非本科，一段二字大外包实习，纯产出没有任何技术含量，从九月中离职到现在网申上百，ssob上五百招呼（一有面试在面试前投不会再投了准备面试），一共七场面试，hr面挂三，两场正在等一面结果，还有一场今天的重头戏KPI面，hr面里面有两个是实习转正，一家前面有个2爷排序挂（不是二爷你投小厂实习转正干啥，到最后你也不会去，小厂也不会捞人，纯害人啊），另一家实习转正hr是个很好的人，一直在跟进度hr口头说过了，资料提交三天后告知人招满了（其实也就是招到更好的人了），还有就是某益hr面估摸不符合价值观以及后面了解到有个9爷就要了10k（大哥，人家996你9爷要10k啊，认真的啊？）还有就是今天的上海金某10分钟KPI面，时间约到下午五点半，这个时间段就很奇葩，成功的能让一个人浪费一天的时间，本来复习的好好的，提前二十分钟通知开始面试，一般我都会留十分钟调摄像头，调耳机（学习头戴面试戴入耳），然后放空脑袋准备面试吟唱，因为提前开始面试了着急忙慌的调各种东西，准备好了呢看到有四个人在会上，以为又是一次深刻的拷打，然后就是自我介绍吟唱3分钟，吟唱完面试官又让我介绍一遍项目，又开始吟唱3分钟，然后就问我用cursor吗，巴拉巴拉说了两分钟，接着面试官就双手一摊好像丢了一张纸，就说“我没问的了，可以结束了”，我：•᷄ࡇ•᷅，演都不演了，但凡你随便问点八股，问点我吟唱了两遍的项目的东西糊弄一下呀，最后再来个反问再糊弄一下，上面不是说加上我一共四个人吗，其他两个hr可能都没反应过来，就说后面再联系（联系个damn，约五点半面试浪费我一天时间，我没给你公司全名打出来算好的了），不想要我或者看不上我简历你就说不符合嘛，或者把时间约早一点刷完KPI得了，你约个五点半还提前面试，让我吟唱十分钟不到结束了??从找实习到秋招现在第一次遇到KPI面态度又烂又加之挂了三个hr面，心态现在直接炸了，想学学前端，学学运维，学学安卓了(´•ω•̥`)，小厂也都不理我，真的好累