数字IC Offer选择
投票
两家都在逼签了。
1. 蔚来数字ic,base深圳,总包接近40w,HR说这波裁员没有设计芯片部门。但仍然担心总体业绩不好,导致自己被裁。
2. 某ARM Server CPU初创,base深圳,总包接近38w,虽然是初创但感觉技术实力很强,主创团队是某思出来的。钱也很充足,稳定性不太需要担心。
1. 蔚来数字ic,base深圳,总包接近40w,HR说这波裁员没有设计芯片部门。但仍然担心总体业绩不好,导致自己被裁。
2. 某ARM Server CPU初创,base深圳,总包接近38w,虽然是初创但感觉技术实力很强,主创团队是某思出来的。钱也很充足,稳定性不太需要担心。
全部评论
这波没有裁员,下波就有了😅
蔚来照这么发展,迟早一天解散芯片部门
国内做cpu光华子和几个国家队的都已经够饱和的了,初创cpu不会有什么未来的
第二个听着好熟悉啊,不会是西澳端吧
刚被裁的应届建议你求稳,拿不到手的高薪没有任何意义
某来不是5年亏损700多亿吗😂
佬9硕?
冲博瑞
感觉xad也还不错的 起势挺大的
相关推荐
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
分享
