为什么下班的时候大家不准时下班

没见过这么离谱这么抽象这么不要脸的公司。目前已知存在以下情况： 招聘时提到的15薪，最后发年终的时候只有半个月。 招聘时说没有末位淘汰，入职后按照指定比例（如20%）强制低绩效甚至直接淘汰。 招聘时说基本不开应届生，实际入职不少应届生（实际入职10天左右，很多同学甚至还未上任自己的岗位）被强制要求降薪转岗否则自己离职且不提供任何赔偿，理由更是离谱，诸如表现不好能力不足（指还未上岗的培训10天），甚至岗位不招人，看起来是批量裁应届。 公司pua之风甚行，比如军规洗脑以及侮辱性措施如桌面放猪头图片。 公司push加班严重，部分同事工作日经常加班至九十点。 更不必说公司内部管理混乱、培养制度严重缺位...

来搜狐实习已经快一个月啦很早就听说搜狐实习不卷刚面试的时候，就感觉工作内容很熟悉呢因为之前是有过用户运营的实习经历所以面试对我也不太难呢现在体验下来，果然是很舒服呢

关于工作环境：base深圳前海 内部配置绝了。一整栋50层都是oppo哒，我的工位可以看到欢乐港湾和大海，零食柜自给，很感动的是每层都提供独立的隔音室，3层饭堂里，23楼是最好吃的 周边很繁华。楼下三层是大商场，午饭后我一般会和其他实习生姐妹去citywalk，好多奶茶店，茶救，奈雪 关于工作氛围 感受到相当年轻，相当扁平的氛围，我们组（销售运营部）有三个哥哥姐姐直接对接我，她们人真的很nice，笨笨的我不会时，问她们都会耐心解答~~OPPO 2026 届寻梦（可转正）正在火热进行【招聘岗位】AI/算法类，标准研究类，软件类，硬件类，产品类，设计类，工程技术类，销售服务类，品牌策划类，采购类，...

实习离职竟然有点落寞，要结束自己的第二段实习了，在这里实习了接近三个月，昨天跟mt提了下周离职，这段实习经历很舒服，mt对我很好就像大哥一样，学到了很多东西，即使挺菜的，mt一次都没有压力过我，每次遇到问题mt都会很快速的帮忙解决。公司氛围也很好，开会只讨论技术问题，没有leader洗脑发言，组里的大哥也都很乐于帮助实习生。总结：实习很难收获技术上的突破，更多的是业务上的进步，因为不会给你时间让你学习特别深入的知识，可以提升的能力例如，编码能力，debug能力，已经一些常见的项目经验，总结最近三个月的实习经历，基本都是收获的这些东西。