实习生本质上就是打杂的，不是私企掏钱来做慈善给你培训的。但具体而言，每个公司有各自的情况，我们时间和精力有限，当然要选择能够参与具体项目的实习。如果真的入职了才发现是打杂，那么也不着急跑。最重要是看你有多少数据权限！之前我的一段产品实习几乎就是给AI产出内容打标签，活脱脱的印度尼西亚数据工，但是ld给我开放了很多组内文档和数据权限，以及每次我涉及到的项目开会我都参与了，能学习研发ld和产品ld的见解以及交锋，我甚至都能看组内OKR和产品线上数据情况，这种时候自己发挥主观能动性是能够收获很大的，最不济也能偷学文档往自己简历上加项目。所以，打杂不关键，如果有权限，还是可以继续干，加油，宝子们~

我理想中的薪资是年薪20+，七点前下班，部门不怎么卷，公司title较好，如果能拿到这种offer，就是让我开跑车住别墅我也愿意啊

实际上只有 美团、饿了么、顺丰、京东外卖/快递这些服务型岗位允许 不看学历，随到随干，但这类工作偏体力，薪资和成长路径通常有限。剩下的国内大厂，无论是技术岗、产品岗、研发、外包，都卡学历。基本都要求本科及以上（多数985/211优先），能力再强，学历不过，连简历都进不去。所以，想拿大厂 offer，不管是正式编制还是外包岗：学历是入场门票，能力是通关秘籍。若学历不够，本科升本、成人教育、统招专升本是基本前提，项目和技术才是核心竞争力,可能大厂外包还能进一进。

在快手做了三个多月的后端开发实习，在这里浅浅分享下我的实习体验～ 工作节奏: 基本上是早10晚9，周末双休。整体来说工作强度还是不小的，不过应该也是互联网常态了吧QAQ 福利待遇: 技术岗是400/天，晚上8点以后下班会发30餐补，入职也会一次性发180能量券，学校不在当地的话还可以申请1500/月的房补。￥这块老铁厂还是挺大方的哈哈。 实习生培养: 团队氛围很nice，我的mentor人真的很好，有问题向他请教都会很细致很耐心地给我解答，好感度upup～不过同事们平时可能都比较忙，捕捉到他们不容易，所以每次沟通或者汇报前最好提前做好准备。具体工作职责的话，一开始基本是接同事们剩下的活，直接上...