去哪儿旅行秋招

HR说11月份陆续开始发放Offer

今年的秋招即将到来，作为一枚24届过来人，现在在去哪儿做Java开发刚好满一年。前几天刷到牛客社区很多牛友问还有哪些公司值得冲、哪些公司不卷之类的话题，突然想起过去的自己，其实也是经历了从迷茫到最终更笃定的状态。记得拿到去哪儿offer的时候，我组里的同学给我讲，去哪儿每周可以居家办公两天，很羡慕了，还打趣儿说以后给他推荐特惠机票，玩笑过后，真正入职去哪儿对我的影响真挺大的，一方面是学生思维到职场思维，另一方面是自己参与很多项目后培养的问题解决能力吧，所以从过来人视角除了分享真实感受之外，更想给26届学弟学妹一些实在的建议。一、秋招：内心从焦虑到笃定我是属于秋招上岸那批，但准备时间可能相对其他...

xdm，都说26届地狱开局，我面完去哪儿，感觉友好。流程：测评-AI面试-初试-复试-HR面初面技术官：看着比较严肃，心想完了，来拷打我了（嘻嘻，没完全被拷打）自我介绍实习Java 线程状态Redis 数据类型？项目中用到了哪些？项目难点，问了一个我的思路，面试官说如果条件改变，会有别的方法吗感觉到是有引导的MVCC 原理手撕：线程安全的懒汉式单例模式手撕：两两交换链表中的节点二面Leader：气场温和的大佬自我介绍（没被打断）项目中有什么难点又具体问了项目难点怎么解决，我答得有点乱，面试官没打断，没否定，听完后给我说了他的做法RabbitMQ，消息可靠性如何保证？重复消费问题如何解决？手撕：...

强度拉满了，连着干了2+h，累死了，而且和笔试连着，面完问答脑子一团浆糊，笔试就a了0.几个，估计是gg解释HTTP和HTTPS的区别具体说一下TLS握手的过程证书验证过程中，CA的作用是什么，CA本身被攻破会造成什么影响解释Java中的类加载机制，包括双亲委派模型和类加载器的种类双亲委派模型可以避免核心类被篡改，怎么设计一个核心类加载器，具体实现思路是什么双亲委派模型可以避免核心类被篡改，怎么设计一个类加载器，可以仿照tomcat，具体实现思路是什么在实现自定义类加载器的过程中，findclass和loadclass如何配合讲述数据库中常见的索引类型在高并发情况，既包含范围查询，又包含等值查询，如何选择查询方式如果选择了B+树索引，使用时发现查询性能不如预期，怎么诊断和优化如何设计一个用户注册和登陆系统，包括验证码步骤，描述设计和实现按步骤密码加密存储，具体选用哪种加密算法，为什么系统需要支持高并发场景，如何使用BCrypt以减轻对系统响应速度的影响描述一次你在过往项目中遇到问题的经历，描述问题、目标、结果面对这个问题中，你是怎么学习新技术的，比如消息队列、限流等，这些是你本来就会的还是在项目中临时学习的设计解决方案中，有多种因素和选择，在此过程中，你是怎么得知关键影响因素的介绍你印象最深的团队合作项目，你的职责是什么，你采取了哪些行为来应对如何协调团队成员之间的分歧，推进项目

目前拿到了去哪儿旅行的offer，面试一天三面全完成，上周开始应该是陆续开了！说实话，面试全程的感受挺好的，无论HR推动流程还是与业务面试官的交流，整体都觉得很顺畅。驼厂给开出的薪资感觉已经很有诚意了，应届生去公司报道还可以报销一次1200额度内的从家或者学校到公司的交通费用，入职以后五年内每年还有旅游基金，第一年1000，以后每年叠加1000，到第五年就可以有5000的旅游基金～第一年有10天年假，后面每多待一年会增加1天。还有居家办公，这个福利是真的香啊...

我真正刷牛客是从2023年开始，那时候我刚研一准备跨研二，对就业的感知还是比较弱，印象中那时候就开始就挺多同学在牛客分享自己的情绪或者是求职的状态，这种焦虑的情绪也确实具有“传染性”，以至于我不得不提前准备我的找工作之路。作为刚入职两个月的2025届小前辈，我的秋招感受还挺深刻的，当然我的个人经历不能作为人生规划建议，仅供大家参考。按流程来，我应该先介绍一下自己的背景，24年秋招我大概投递了30家公司（没有具体统计），得到面试机会还算比较多，offer收获也相对可观，最终从我最关注的WLB工作氛围考虑，毕业去向选择了去哪儿。从我的亲身经历，我觉得秋招的核心是“反焦虑式规划”，我复盘了几点我的经...

timeline：9月13笔试，9月24线上速通三轮面试，11.26oc。首先是笔试，ai面+测评+算法题三合一，给我人做晕了，强度属实大，还是双机位，中间甚至手机差点没电关机了面试迟到十分严重，那个面试时间参考都算不上，不过也能理解，候选人比较多。三位面试官人都比较不错，一面大概40分钟：1.自我介绍2.每个项目是怎么来的3.实习做了哪些工作4.挑几个有价值的说一下5.为什么Mongo比MySQL快6.如何解决慢sql7.一个任务进入线程池的过程8.Redis中的数据结构9.Redis过期策略10.Redis热点key，怎么优化11.SpringBoot自动装配原理、IOC、Bean生命周期说一下12.JVM中G1收集器13.什么时候会触发young GC14.有没有jvm调优的经历15.手撕——合并区间16.反问--------------------------------------------------一面完秒约二面，约到了20分钟之后，我就在那里等，结果我等了将近两个小时才到我当时人等麻了，二面大概半小时：1.自我介绍2.讲一下实习项目背景3.讲一下实习干了什么、团队多少人、怎么分配的工作4.数据迁移怎么做的5.大模型怎么应用的6.讲一下大论文的创新点7.手撕——二叉树根节点到叶子结点的所有路径和8.反问--------------------------------------------------当时两点半一面，四点半二面，面完五点多了，约hr面是20分钟之后，我也不敢赌会不会迟到，所以索性没吃饭一直等，大概等了40分钟左右，hr面大概持续20分钟：1.综合说一下实习和项目经历，有没有困难的地方2.前两轮面试有没有表现比较好或者比较不好的地方3.本科和读研有参与什么校园活动吗4.实习的时候有没有比较困难的地方和一些收获5.有没有offer，给多少薪资6.找工作比较看重哪些点7.一个优秀的java工程师需要具备那些本领8.Base地有没有期望9.对未来工作的期望10.小程序项目中有没有比较困难或者分工上的缺点11.AI面试的意见与建议12.反问--------------------------------------------------面试中的体验还行，但是等待的过程比较久，也不知道什么时候会轮到自己这一点比较折磨，因为没有一个确切的面试时间，我看有些开奖了，我不知道我目前是泡池子等前面大佬拒掉才轮到我还是说泡死了，池子应该很大很大，等消息吧--------------------------------------------------11.26更新，晚上突然oc了，开了个超级白菜考虑拒掉了

有点小纠结，已经和迈瑞签了三方，但是去哪儿突然OC了，开的比去年稍微高了一点，有点超乎预期。细节：相同的点：都是六险一金，工资差不多，迈瑞23.5*14=32.8W税前 去哪儿20*16=32W税前，福利就不对比了。1,迈瑞医疗 一周工作六天，北京应该是做IVD的，优点是，镀金优势明显，跳槽相对另一个简单，且本人浙江人，公司内部有调岗机制，未来可以考虑回离家近的南京杭州，且调岗后不降薪，内部也有比较完善的发展路线，做业务，做供应链，做技术都可以，缺点是但工作强度大，一周工作六天，公积金8%,相对另一个低。2,去哪儿 优点是一周工作五天，两天可以居家办公，工作强度低，公积金12%，稍微高些，缺点是做的是客户端开发，跳槽比较困难，公司内部打听了一下，晋升基本就是一条线走到底，只能往高级客户端工程师走，并且去哪儿内部似乎没有浙江附近的分公司，后续想北漂完了回家会稍微困难点，。

1. 实习做的哪些工作1. 背景、流程2. 底层是什么模型？3. 文档是存储在哪的？每次从哪加载？调接口吗？（直接填入变量赋值节点，作为prompt）4. 流水线运行大概多久？5. 调用几次LLM？每个模型是什么、耗时多久？6. 减少幻觉除了减少上下文，还有哪些方法？7. 你们会传历史会话吗？8. 准确率是怎么算的？人工计算还是？9. 知识库的时效性是什么？10. 讲一下解决图片信息冗余？1. 模板图片有多少？2. 相似图片是怎么匹配的？提取文字然后匹配相似度吗还是？3. 图片向量化用的什么技术？用的哪个多模态大模型？11. 讲一下单agent调用工具开销高是怎么回事？2. Java用了多久了？3. 集合了解哪些？4. list set map 继承的什么？5. collection是接口还是类？6. 接口可以继承接口吗？7. concurrenthashmap底层是怎么实现的？8. threadlocal可以解决什么问题？1. 源码是怎么设计的？9. 介绍一下synchronized锁1. 在静态方法、静态代码块、普通方法加锁，谁是可以做线程同步的？它们分别锁的模板是什么？10. 讲一下volatile11. 讲一下线程池的机制1. 核心线程、非核心线程它们是否可以销毁？

1. 实习经历：原来是怎样的功能，参与做了什么事情？1. agent 是什么样的定义？2. 划分agent是什么意思？3. 知识库是存到哪里的？4. 混合检索汇总结果是取并集吗？5. 回复准确率是如何衡量的？6. 除了准确率还有其它的评估指标吗？2. 线程池机制是什么？1. 跟单独创建线程相比，线程池有什么优点？2. 创建和销毁线程的开销主要体现在什么方面？3. 了解go的协程或者Java里的虚拟线程吗？4. 数据库里有哪些锁？1. 怎么加行锁？5. 反问

bg：24届，北京理工大学毕业，Java工程师，现在在去哪儿，入职快2个月了，目前还没分配业务线，主要是在带薪培训哈哈，所以时间比较充足，来跟大家分享一下入职的感受，也分享一下当时我拿到offer的经验 1. 入职后太菜被发现怎么办我相信大家都或多或少有过这样的感受，不管是实习的时候还是刚入职的时候。我刚来去哪儿的时候也一样呀，担心有一些什么坑我不知道的，一脚踩进去的，或者年少轻狂惹祸什么的哈哈，也担心我的专业能力、学习能力跟不上，进入业务线不能快速上手工作被退货。不过其实真的不用担心，因为大多数公司其实也知道咱们几斤几两，也没指望着我们上来就真的造个火箭出来，像我就是参加培训后就没有这些顾虑...

一天面完一二面和hr面，面完马上出结果1.自我介绍2.项目3.数据库中的表的设计？4.数据库事务的实现原理？其实问的就是ACID特性的实现原理：【原子性】实现原理：undo log实现原子性的关键，是当事务回滚时能够撤销所有已经成功执行的sql语句。InnoDB实现回滚，靠的是undo log：当事务对数据库进行修改时，InnoDB会生成对应的undo log；如果事务执行失败或调用了rollback，导致事务需要回滚，便可以利用undo log中的信息将数据回滚到修改之前的样子。【持久性】在Inonodb中使用到了Buffer Pool来提高数据库的访问速度，但是由于buffer pool带来了新的问题，如果MySQL宕机，而此时Buffer Pool中修改的数据还没有刷新到磁盘，就会导致数据的丢失，事务的持久性无法保证。当数据修改时，除了修改Buffer Pool中的数据，还会在redo log记录这次操作；当事务提交时，会调用fsync接口对redo log进行刷盘。如果MySQL宕机，重启时可以读取redo log中的数据，对数据库进行恢复。redo log采用的是WAL（Write-ahead logging，预写式日志），所有修改先写入日志，再更新到Buffer Pool，保证了数据不会因MySQL宕机而丢失，从而满足了持久性要求。【隔离性，一致性】隔离性追求的是并发情形下事务之间互不干扰实现原理：锁机制行锁与表锁5.BNSE是什么？应该说的是修正的第三范式6.最新的JDK版本是什么？常用的是哪个版本7.HashMap底层？8.为什么HashMap底层采用红黑树，而不用B+树这种数据结构？9.红黑树左旋右旋？10.算法题：按照单词翻转字符串，例如I love qunar，翻转结果为qunar love I，这个写了一下，比较简单，然后扩展求I love qunar和qunar love I最长公共子串，知道是使用KMP算法，但是公式忘了，面试官就没让写了11.反问

1. 自我介绍2. 已经结束实习？地点在哪？3. 实习主要负责哪些内容？4. 实习期间最大的收获？5. 实习中遇到最大的问题/困难？1. 这些问题中，主要理解慢的点是什么？6. 平时会定期学习新的知识/技术吗？7. 实习工作节奏、工作强度？每天几点到几点？感觉怎么样？8. 工时这么长，是确实有这么多工作，还是因为公司有这样的要求？1. 那你自己的情况是？确实有任务要做？9. 你是怎么评价自己的，优缺点？10. 觉得自己是个什么样性格的人？是主动找别人沟通的吗？11. 休闲时间喜欢做什么？12. 反问：1. 校招试用期的方案：1月集中培训 + 部门mentor跟踪式指导2. 部门划分：旅游度假部3. 技术氛围：定期技术比赛、培训相关的公开课程4. 沟通平台：飞书。为什么这么关心这个问题？13. 江苏手机号？哪里人？如果来北京发展，家里人支持吗？14. 结果：十月中下旬，全部结束再统一审核

Java后端岗，有人开出来吗，九月底面的，等到天荒地老了😭

去年秋招拿到了去哪儿offer，今年跟HR沟通提前实习四个月，目前已经正式入职1个月啦，想从实习生and入职1个月的视角给鼠鼠们分享我的日常，希望对大家有用。【实习日常】1、首先是弹性打卡，早上一般10点上班，中午有2小时吃饭+午休时间，晚上67点和组里小伙伴一起吃饭、吃完回来再干会儿活儿就可以撤了，比较灵活；另外正式员工还有居家办公的选择（还蛮期待以后入职的），每周三、周五可灵活选择办公地点；2、驼厂是开放式工位，跟其他互联网大厂风格大差不差，我mentor就坐我旁边，有啥问题可以直接沟通，还挺方便；3、平时，我们组里几乎是每天一起吃午饭，整体工作氛围挺轻松的，也比较舒服。办公区有提供冲泡的...

昨天面了去哪儿的AI面，本身问题回答就口干舌燥了，而且还竟然有两道编程题，人都要搞昏头了，而且面试体验感极差，不知道为啥我校园网or热点面试都很卡，回答一个问题就说我网络正在重连，后面索性直接摆烂了，要g就g吧。1. 自我介绍，着重讲教育背景、实习经历2. 怎么将大模型应用到你的学习和实践当中的3. TCP和UDP的区别和各自的应用场景4. 游戏视频直播这种适合UDP，传输过程中有部分数据丢失，如何保证用户的体验感5. 双亲委派机制的机制和作用6. 数据库中常见的索引类型7. 设计一个查询学生学习进度的系统（学生、课程、章节表等）8. 如果一个学生中途退学了，如何保证其进度的准确性和实时性9. 介绍你印象最深的团队合作项目，你的职责是什么，遇到了什么困难，你如何解决的？10. 团队成员意见不一致如何协调？还有两道编程题，读懂题目就花了好长时间，只a了0.5

2026秋招校招内推！去哪儿旅行！等你来！试用期薪资不打折！一对一辅导帮你排忧解难！三个月脱产培训帮助快速熟悉公司业务组件！更有公司内部线上课程辅导！参与公司大佬线下分享会！积极捕捉行业动态！使用前沿技术！还有五险一金、打车报销、餐补、应届生旅游基金，更多福利可参考图片！走内推可以不过简历筛选！直接参与测评！内推后可参与面试直通车活动哦！内推链接：https://app.mokahr.com/recommendation-apply/qunar/4208?recommendCode=NTAMpWI&hash=%23%2Fjobs%3Fkeyword%3D%26_k%3Dhjihl3%26isCampusJob%3D1%26page%3D1内推码：NTAMpWI回复姓➕岗位，帮你跟踪最近进度！可以在评论区留言和点赞，谢谢大家呀～

其他大厂可以都学学吗······