卷不过就润❗赴日IT的六大优势,这次机会来了
赴日IT的六大优势,润日的最佳时机:
🌸 先来聊聊赴日IT从业者的收入情况吧!
🌟 根据2024年的一项调查,日本有47%的国际软件工程师的年薪在400-790万日元之间(约20-40万RMB),此外,还有约8%的人年薪超过1400万日元(约70万RMB)。
🌸 25至29岁的程序员平均年薪约为400多万日元(约20多万RMB),而55-59岁的人平均年薪约为600万日元(约30万RMB)。
🔍 由此可见,在日本做IT,收入不一定是优势。但相比我们这里的就业环境,如果想要避免35岁中年危机,或者追求稳定、自由的生活,那确实可以考虑。
🔔 赴日IT的优势在于:
1️⃣ 门槛低
对于想去日本工作和生活的小伙伴来说,赴日IT的门槛相对较低。对于没有太多技能的人来说,这是一个短期内可以入门的工作。
2️⃣ 没有996
虽然完全不加班是不可能的,但加班程度相对较轻。大部分企业可以做到朝九晚六,周末双休,一月一次的三连休。偶尔加班也会有加班费和调休,生活和工作更平衡。
3️⃣ 没有35岁危机
由于日本老龄少子化严重,劳动力短缺,IT行业35岁在日本完全属于年轻人。
4️⃣ 社会环境
整个社会边界感很强,大家之间不会互相打扰,不喜欢麻烦别人,没有一些人情世故的烦恼。
5️⃣ 医疗和住房
在日本看病,个人承担30%,ZF承担70%。无论是当地人还是在日本读书、工作的人都可以享受医疗保障,外国工作者的子女也可以享受。
🏠 在日本买房首付只需20%,贷款利息在1%以内。日本的房子没有公摊面积,而且日本的房子是永久产权,属于私人财产。
6️⃣ 教育
日本的教师实行轮换制,所以教育资源分配上会更均衡。小学到高中的学费都是免费的。
❗ZF推出应往届生赴日IT项目
详情见主页其他笔记📙📙
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🌸 25至29岁的程序员平均年薪约为400多万日元(约20多万RMB),而55-59岁的人平均年薪约为600万日元(约30万RMB)。
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对于想去日本工作和生活的小伙伴来说,赴日IT的门槛相对较低。对于没有太多技能的人来说,这是一个短期内可以入门的工作。
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虽然完全不加班是不可能的,但加班程度相对较轻。大部分企业可以做到朝九晚六,周末双休,一月一次的三连休。偶尔加班也会有加班费和调休,生活和工作更平衡。
3️⃣ 没有35岁危机
由于日本老龄少子化严重,劳动力短缺,IT行业35岁在日本完全属于年轻人。
4️⃣ 社会环境
整个社会边界感很强,大家之间不会互相打扰,不喜欢麻烦别人,没有一些人情世故的烦恼。
5️⃣ 医疗和住房
在日本看病,个人承担30%,ZF承担70%。无论是当地人还是在日本读书、工作的人都可以享受医疗保障,外国工作者的子女也可以享受。
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6️⃣ 教育
日本的教师实行轮换制,所以教育资源分配上会更均衡。小学到高中的学费都是免费的。
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