那必然是主动确认需求

心理上：不知道能不能找到工作，心里老没底，特焦虑。还得把自己和工作要求比来比去，发现差距就容易自我怀疑。 时间精力上：得在好多地方找招聘信息，简历、求职信得反复改。面试前要做各种准备，面试可能还得好几轮，太折腾。 体力上：要是面试地方远，路上就得花好多时间。而且等面试的时候，人虽然坐着，但精神紧张，也累得慌。 情绪上：被拒绝多了，心里特受挫，自信心都受影响。再加上周围人给的压力，就更累了。 狡兔三窟，在社会上永远要把后路给想着。

没想到离职了，还能给发年终奖，这是我没想到的，突然对华为没那么大恶意了。然后新入职新公司需要之前公司盖章的离职证明，那边hr不到半个小时就给我邮寄出来了，效率很高，不然我那天就入不了职了。

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，37岁Java开发12年被国企劝退，自学AI最后拼一把还是该转行了？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：基本背景：在北京工作也差不多12年了，主要从事java研发工作,中间换过差不多4家公司,主行业没变就是业务会有变化，现在37岁，然后在北京国企单位(无编制),今年25年9月份合同到期不用了,相当于劝退(不续签合同),之前从事互联网电商、进入国企后现在做传统行业，因为本身国企的软件就是比较鸡肋、比较水，相当于在国企待了3年，然后今年9月份出来，在国企这几年是做研发工作，应用端和中台都会做,前面做应...

你说26校招能在卡92学历的同时，不少92同学也找不到工作。卡实习经验的同时，很多有实习经验的同学也拿不到offer。那还找啥啊