leader 说要招一个新的实习生,
也是我的 mentor 带,
你说是不是因为要把我辞了呀,
跟我约谈说我还有很大的进步空间,
额,
如果招来的实习生能力比我强,
估计就要把我辞退了吧。
也是我的 mentor 带,
你说是不是因为要把我辞了呀,
跟我约谈说我还有很大的进步空间,
额,
如果招来的实习生能力比我强,
估计就要把我辞退了吧。
全部评论

是实习转正吗?不是的话你不就是爷吗
那大概率就是对你不满意了
相信自己,这玩意很难说
提前做好打算吧,很危险了
别太焦虑。

该怎么来怎么来(想后路)

我感觉就是要裁你了,你找下家了
而且说实话,实际生做的事情是个人都能做
招新的实习生,说不定你是要转正了吧
这…跟这个有啥关系 有hc就招人 呗
这有很大的可能会要辞退你啊
人生无处不青山

人生不必多焦虑
mentor约谈了?

进步空间这个,看来是要努力 ,看代码要看出东西,比如高并发,线程池怎么用的,近程间通信,有的业余为什么要单处用一个线程处理等问题,这样才能看出东西,而不是一行一行的看明白代码那么简单
能力强的公司不一定留得住,他实习两三个月就跑了
你是我见过最帅的牛客男孩

那你得加把劲了,我这么说
1.给你的任务要多研究不懂的及时确认别耽误项目进度
2.有时候的话看看他们的代码,看代码问什么那么写,比如有些为什么要单独起线程处理,不同模块怎么通信的,线程池,高并发等这些怎么处理的,数据结构是怎么用的,软件架构是怎么设计的,等等,多看把这些都挖出来你就无敌了
相信自己,现在实习生能力都大差不差,很难说谁比谁强
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03-14 16:08
河北科技大学 Java 点赞 评论 收藏
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