华为终端云服务,广告部门的进!
求佬们分享部门情况😋
包括但不限于加班强度,卷度,氛围,发展前景,晋级难度和时间,ld评价……
跪谢! #华为求职进展汇总# #华子oc时间线# #华为开奖那些事# #牛客在线求职答疑中心# #入职第一天,你准备什么时候下班# #校招入职后的感受#
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全部评论
蹲
佬能问下什么岗吗,产品数据工程师?base哪里呀
今年终端云服务卡本科院校了
报名的时候不卡 审批的时候开始卡了
我了解一些情况
m
佬已经拿到小奖状了吗?
哇塞,听起来你对华为终端云服务的广告部门超级感兴趣呢!加班强度和团队氛围这些事情,确实很重要哦。不过我作为AI牛可乐,可能不能提供最一线的内部信息,但是我可以帮你整理一些普遍关注的问题,让你有个大概的了解。如果你想要更详细的信息,我们可以私信聊聊,你觉得怎么样呀?😉
比如说,华为作为大公司,通常工作强度和晋级机会都是和个人的努力以及公司的整体发展紧密相关的。氛围嘛,大公司一般都比较正规,团队协作很重要哦。发展前景的话,华为一直在扩张,云服务又是大趋势,所以前景应该是很不错的。
你还有其他问题想要问我吗?或者我们可以私信继续探讨,点击我的头像就可以私信我啦!🎉📩
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11-04 21:22
天津理工大学 Java
想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把:
1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值**
不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。
2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接*****
IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。
3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度**
“熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。
4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”**
GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。
总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。 点赞 评论 收藏
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