有没有真正0 offer 的！

回顾整个2025年，春招秋招面了很多家中厂大厂，遇到的问的频率多的场景题都整理出来了。可以来看看

还有3周就要过年了，最近招聘工作放缓了，重心放在年终总结、年终考核、年会等方面了。早上在地铁上，突然意识到，我每次电话联系人选，貌似句句都是有目的的！我电话联系人选，寒暄完毕后一般会聊以下内容，看看你和HR聊过这些话题没？这些话题可都是有讲究的哦：1. 请问你目前是在职还是已经离职？这个问题是为了了解你的在职状态，方便HR判断你的到岗时间。如果你在职，意味着如果录用你，可能得1个月后你才能到岗；如果用人部门着急要人，招聘你的风险可能比较大。2. 你目前住在哪里？这个问题是为了了解你家离公司有多远，住得远的话，你选择我们公司的意愿可能会降低。3. 你目前薪资多少？换工作后期望薪资多少？这个问题是...

1、useEffect和useLayoutEffect的区别，在fiber的更新阶段是什么？2、fiber更新的阶段有哪些，触发更新 → 调度（排序 + 请求空闲）→ 调和（Diff + 标记副作用）→ 提交（执行 DOM 操作 + 副作用调度，阶段后面的阶段是什么3、commit的执行的生命周期钩子有哪些，4、class组件的生命周期钩子有哪些，在commit生命周期中5、fiber节点更新级别属性，优先级排行是什么，中断是被什么中断6、fiber为什么使用链表结构，为什么改成fiber结构7、webpack性能优化手段，这么多优化方法怎么找出项目中优化的点8、项目性能优化分析工具有哪些，得到结论之后怎么根据这些内容进行优化，资源层面，网络请求反问：技术栈主要是react对吗？业务是什么呢：

面试前首先是做了14道题目，都不太难自我介绍怎么文件分片的git整个流程git的返回上一步keep-alive权限变化会不会导致信息泄露promise.all和promise.allsettled（第二个真没见过）websocket常用指令electron简单提问（面试官好像不知道这个）数组去重怎么做的axios二次封装双token里refresh token过期怎么办不同人同时传输文件怎么办（答的不同文件区分sparkmd5）商品后台的权限管理axios请求怎么中途中断（不会，只能说设定时间到了自动中断。面试官回答abortcontroller）后面反问然后面试就到这里还有一些没记住能想起来的就这些，面试官人挺好的不会的问题还会告诉我答案。这算是第一次比较正经的面吧，发挥的不是很好，八股问的不多自己也不太熟，项目更是忘了很多，面了好几个有的一点不问技术相关的只问什么时候来、怎么学的前端。。。，然后就没回复了，感觉像KPI，不懂问完下午难受好久，这个感觉挂了，之前好多面了又没回复，告诉我不过也行啊。想去优化自己项目了，但感觉又时间不够，本身已经起步晚了，寒假找不到就更晚了还有勾曹的期末二编：第二天oc了！！好开心，准备踏出第一步了（话说牛客怎么编辑，点成删除了..）