春招启动，你开始投递了吗？

今年大模型赛道简直是互联网的“现金中心”。这几天看下来，感慨挺多，随便聊聊。首先，那些学历背景硬、技术扎实的同学今年是真赢麻了。顶级offer的包纷纷往100万走，薪资倒挂现象比往年都明显。身边做这行的朋友，今年包基本都涨了一轮，不涨的话公司可能真留不住人。最近招聘平台的消息都爆了，一堆HR在挖人，行情火热到有点不真实。再看行业动态，马斯克、黄仁勋各种发声，算力芯片的消息就没断过。马斯克说每周都在被机器的迭代数据震撼，这种速度确实只有身处其中才能真切感受到。整个领域就像开了加速器，技术、资本、人才都在疯狂涌入。说实话，这确实是肉眼可见的风口。如果你已经在赛道里，恭喜你，现在正是价值被放大的时候。如果你还在观望，我的建议是：赶紧准备起来。春招的坑位比往年多不少，现在入场完全来得及。重点是把基础打牢，找准方向，争取拿个理想的offer，甚至更大的包。风口来了，但机会只留给准备好的人。别只看到别人的高光，背后的积累和选择同样重要。我拥有7年大厂算法经验，担任过校招社招面试官，今年已帮助30多位同学拿到offer。如果你对大模型方向感兴趣，或需要准备春招，欢迎找我聊聊规划

26届公办二本，目前在上海某二游中厂测试实习中两个多月了，准备下周问leader能不能转正，但感觉希望渺茫25年初时，我的目标还是后端开发，能够找到合适的暑期实习在秋招找寻机会。那段时间我一直都在欺骗自己，时间还早，小厂要求低。项目是抄的，算法是不刷的，八股是背了就忘的，直到七月才发现自己只有crud的能力，遂选择了一家互联网小厂去干功能测试。在这段实习我感觉什么都没有学到，只是一味的点点点，写在简历上的经历能把自己逗乐。秋招果然大败而归，于是在十一月初接下了一家二次元游戏公司的测试实习。新公司的氛围很好，管理扁平，日常福利也很多。虽然平时的会议也会参加，同事们也很友好，但是我仍感觉没有什么归属感。我肯定是非常想要能够转正的，一面面试官也说有转正机会，但hr面却和我说明是日常实习。我很喜欢这里，但可能没有太大的机会，所以我肯定是要去参加春招的。但最近考虑到春招的hc情况，我是又着急又难受。前几天公司举办了年会，这种情况达到了顶点，我连续三天失眠到凌晨四点，心里全在想如果找不到工作该怎么办。其实我知道，并不是我找不到，而是眼高手低，甚至秋招我只在各官网投，ssob没有任何投递。而且我选择游测完全是因为自己的二次元属性，春招也有特别意向的库洛，我甚至是因此才来这边实习的。但我害怕库洛给不了我机会，更害怕没有其他机会。在异地出租屋没有朋友，颈椎不舒服，睡眠越来越差，甚至痔疮越来越严重，烟也越抽越多，我真的害怕自己的身体再来些啥毛病春招啊，给我些运气吧。

学吧，这就是下场。

问一下 11月12月份开始投递的互联网补录岗有多少人上岸了？

今天起因是11.1我投了深圳一个岗位，今天中午收到面试通知，我就和我一个舍友说，我之前秋招投递的时候也经常和同学分享投递情况结果他直接阴阳我是学人精。说他去投什么我就投什么。我昨天才知道他投了这个岗位，想和他说一下岗位情况什么的。唉，结果被骂一顿，我实在是不懂。鼠鼠我太委屈了

        春招启动！！！   

本人因为之前没有求职意向(本硕间经历大多偏向基础理论研究，没有正规实习和项目经历)。且对于光电行业没有太大了解，今年10月初正式投递，至今没有心仪offer。投递经历:之前投了20家左右的光学/光学设计和研发岗，只收到一个offer且薪资待遇不太满意。本人bg投光学工程师或者光学实验工程师之类是否毫无希望😭?之后开始海投 测试/测开，工艺/质量/工艺整合等等，连一面都很少进。病急乱投医，偶尔也会尝试芯片封装/检测，甚至销售这些。目前存在的问题主要是:硕士(光电)期间没有＂光学设计＂相关项目经验，走薄膜/刻蚀/激光等其他光电方向没有垂直经历。本科(通信)期间的方向主要是DSP和图像处理。走算法的话bg不够。求助各位友友，目前的个人经历是否要考虑半导体行业?简历问题:硕士期间跟小导单干，没有项目资源。科研项目经历都是根据课题改编来的。关于(1)是否需要放上论文成果，(2)不相关课程设计要不要写的问题，主要是除此之外 没有其他能写的东西😤目前最大问题是投递时间太晚和投得太少吗？求助一下各位佬，未来春招投递的方向和打算🙏🙏如果有合适建议，愿意小偿

作为24届校招生，首先感谢团子在春招5月收留了我。🔆心路历程：从秋招到春招投递了几百家公司，面试也有近百场，我的校招从8月持续到次年5月，长达10个月。第一个保底offer是10月末拿到的，理想的offer在12月末拿到，之后又抱着持续学习+试一试的态度实习了5个月，最终在春招的5月末拿到了高于预期的offer。🔆以下是我的经验：⭐️简历1️⃣匹配度：根据投递的岗位类型有针对性地准备多份简历。2️⃣内容包装：适当润色简历，丰富项目经历、实习经历，可以采用STAR原则，并量化结果。3️⃣形式：杜绝色彩丰富、大图案，应简洁明了；校招生一页A4纸即可；如投外企需准备英文简历；pdf版本投递。⭐️投递：一定要海投！双非的条件很可能已经作为初筛，简历被筛去了，所以多渠道海投是很重要的。要打破信息差，主动搜集投递渠道。此外，注意工作日期间投递，多换关键词投递。1️⃣学校资源：就业信息网、双选会（也可以蹭别的学校的）、就业办公众号2️⃣校招公众号：国央企（国聘、国资小新、未名俱乐部……）、经管+综合（五财一贸、银行求职考试网、商赛圈、麦芒求职、证券招聘、求职汇、经管研习生、******……）3️⃣求职软件：****、**、****、牛客、**、***4️⃣公司官方渠道：公司官网，公司公众号（一般都叫“XX招聘”）5️⃣校招群：通过各个渠道（主要是公众号），很有可能会被拉入群，群里的共享信息表很实用，实时记录了各个公司招聘的网站、时间节点、岗位需求。6️⃣身边的人：导师、同学、家人朋友都是很关键的资源。⭐️笔试1️⃣提前学习行测：央国企、银行、互联网都会考行测的题,所以提前搜集资料学习、多刷题很必要，可以b站学习~2️⃣搜集题库：北森、智鼎、SHL是有题库的，可以提前准备。3️⃣了解企业文化：笔试前搜索公司介绍或看公司官网介绍。⭐️面试1️⃣梳理简历：面试官一定会深挖简历内容，对所有比赛、项目、实习经历都必须做到对任何细节都了如指掌。准备好重点经历，深挖的时候要逻辑清晰、且体现自己的思考或进步。2️⃣梳理岗位JD：梳理岗位职责、业务线、所需技能和性格特征，和自己匹配上，面试时尽量往上靠。3️⃣准备常见问题：自我介绍、优缺点、为什么投这个岗位、介绍项目经历、职业规划……这些都是非常常见的问题，在面试前提前准备好。4️⃣群面：越来越多公司采用群面的形式，群面不仅关注发言的优秀程度，也注重团队协作能力、领导力等等。要明确定位，给自己立个人设，多多练习。大家一定要自信，努力抓住机会！我曾经投递了社招1年经验的岗位，一开始hr拒绝了，后续我执意塞简历并表明有相关实习经验，最后通过2轮面试幸运地收到了offer~

Java选手。本硕双非总的来说：寄完了。前前后后投了大于260接近300个公司，面试概率不超过10%。没有秋招 0 Offer之前，考虑学点其他方向保个底，之前 Java 赛道真卷不过，现在有offer了，就只考虑后端了，不考虑其他了。更新：华子已经开出来了。不是 0 Offer了，之前小公司但是给太低了，拒了。失败原因：投递的时候有点晚了，准备差不多的时候已经是秋招末期了，已经被市场彻底打服了，真的没想到能差成这样。劝大家不要相信沉淀什么技术，项目再好，准备得再好，面试官也大概率不会深问，说到底自己弄的多半都是“玩具”，反倒是实习、场景问的多得多，在互联网还是得刷经历，刷实习，比学历比不过，比竞赛比不过，只能拼实习和经历。没有好的实习，别说校招了，就算流程全部通过了，也得排序排在后面，泡池子泡到底。现在大环境不好，还是得把算法刷明白，去搞中大厂的长期实习，才能在秋招，春招中有一定的竞争力。投早点，拿一个Offer保底那么心里才有底。如果越往后期，手上没有Offer，会很影响自己的状态。真的如果早点投，大概率能拿更多池子的。投递太晚的缺点：因为投递太晚，导致笔试和面试经常撞，很多时候笔试和面试都没有下一次机会。但是悔不该放弃那面试机会。比如 滴滴 收到短信 1 分钟不到就预约满了，预约满了或者延期到下一次基本上不会有下一次预约机会了。真的需要把握住每一次机会，权衡利弊。有些公司招的少，基本上第一轮没投，错过了就错过了，尤其是一些中小厂，时间段就那一会。大环境不太行，Java 人太多了，机会太少。没学历、没履历，没中大厂实习背书根本不可能进去，至少我周围的 Java Offer 几乎没有。本身学校 BG 不太好，属于是高不成低不就，梦想已经卡在这呢。计划：秋招捡漏，看能不能捡到大佬开奖后的位置。（很明显，开不出来了）其实秋招很多互联网公司都给面了，比如滴滴、携程、去哪儿、虾皮等。暑期实习的时候，tme、蚂蚁给面了，所以还是投递太晚了，时间上没把握住。秋招结果：有些一，二面就不写了，可以去翻翻之前的帖子携程：英语测评中。（泡死了）华为：已oc（奖顶级，部门、技术比较有前景）搜狐畅游：转正实习OC。（问了下转正应该很容易）春招：由于已经有华为的offer，没有投递小公司，挑了些中大厂公司投递，总的来说，因为实习履历不太亮眼，给我的感觉没有秋招机会多，所以之后的同学们切记一定要好好准备秋招。其一是大部分公司一定会有秋招，还有可能有秋招补录（一般是那一年的年前），但不一定有春招。其二是，春招的岗位就算多也比不过秋招，数量大概是秋:春(7:3)，而且春招岗位质量整体也没有秋招好。

这句话我去年春招前也刷到过。当时心里只有一个想法：“不就春招吗，等岗位出来再准备也来得及吧。”现在回头看，这个想法让我在春招初期走了不少弯路。一、很多人误解了春招的“开始时间”表面上看，春招是从 2 月底、3 月初开始的。但实际上，春招真正开始的时间，往往比你想象中早得多。它不是从岗位发布那天开始的，而是从你第一次“该准备却没准备”的那一刻开始的。我真正意识到这一点，是在第一次集中投递后的 10 天左右。简历投出去了，但反馈很一般。不是完全没消息，而是那种零星的、偶发的面试。那时候我还安慰自己：行情不好、竞争激烈、再等等。后来发现，问题根本不在外部。二、春招前期的第一个关口：投递 7–14 天后的反馈如果你现在或者未来在春招中遇到下面这种情况：投了不少，但回复很少有回复的岗位类型比较随机面试没有形成“连续性”那基本可以判断：👉 简历没有形成稳定命中。这一点很残酷，但很真实。我当时最大的问题是：简历“看起来什么都有”，但 HR 看不出来我到底适合什么岗位。三、我踩过的一个大坑：以为是“内容不够多”春招前，我疯狂给简历加内容。项目不够？补。实习时间短？多写两句。课程多？也塞进去。结果是：简历越来越满，但反馈没有变好。后来一个已经工作的学长跟我说了一句话，我印象很深：“HR 不是在找最努力的人，是在找最省事的人。”这句话让我开始反思一件事：是不是我一直在做“对自己有安全感”，但对 HR 没意义的事。四、真正有用的一次调整：不写简历，先整理经历后来我停下来做了一件当时看起来“很浪费时间”的事：👉 我把简历关了，只用一个文档整理经历。不考虑格式、不考虑好不好看，只做三件事：我具体做了什么我在其中负责哪一块最后有没有结果或变化这一步做完，我才发现一个问题：很多我以为“能写”的经历，其实是站不住的。也有一些我之前觉得“不重要”的事情，反而更贴近岗位需求。五、春招前，我给自己定下的一个顺序这是我后来反复验证下来，觉得比较稳的一个顺序：第一步：确定一个主投方向不是“什么都能投”，而是“我现在最像哪个岗位的人”。第二步：经历按岗位重新筛选不是补经历，而是删经历。删掉那些不能证明你适合岗位的内容。第三步：每段经历都能回答一个问题“这段经历，为什么对这个岗位有用？”如果答不上来，那基本就该砍。六、春招一旦开始，节奏会非常快这是很多人低估的一点。等春招真的开始后，你会发现：岗位放得突然截止时间很短同一时间要处理很多投递这时候你几乎没有时间再去大改简历。只能用你现在准备好的版本硬上。所以春招前准备的，不是“完美简历”，而是一份不会拖后腿的简历。七、关于工具，我的真实感受后来我也用过一些工具来辅助整理简历。比如 AiCV 简历王，对我来说更像是一个“整理助手”。它帮我把零散经历拆清楚，但真正决定取舍的，还是我自己。我觉得有一点很重要：👉 工具只能加速你“想清楚后的动作”👉 不能替你做判断如果方向是乱的，用什么工具都没用。八、写给现在还在犹豫的人如果你现在的状态是：简历还在反复改岗位方向还不确定总觉得“再等等也行”那我想说一句比较实在的话：春招不会等你准备好才开始。你可以不焦虑，但不能完全不动。哪怕现在只做一件事：👉 把经历整理清楚👉 把简历准备到“随时能投”等春招真正开始的时候，你至少不会慌。写在最后春招不是一场冲刺赛，而是一场中段开始就分层的筛选。准备得早的人，只是看起来从容一点。

25应届生 二本计算机科学与技术专业意向工作：外贸、人力资源、各个国企意向城市：西安、宁波、重庆投了很多简历了，基本都是石沉大海求推荐～求捞～

大致情况:考研哈工大差10几分失败。，秋招错过。3个国奖(队长)，10几个省奖，俩段企业实习春招基本都是在招神仙？25双非本应届生。发展地点优先选择一线新一线。 狠地投了一波简历oppovivo华为子公司，安克卓驭 创 维.但凡开了春招的公司都投递了投了将近1000份了，有的是批量投递，投了俩个月，结果不是在泡池子就是在不合适，找上门的hr感觉也是在刷kpi，很多一面后没消息 目前就有个军企6000雷达修理工管住餐补20，技术上提升空间不大，还有个小企业，试用5k转正8k食宿自理。双非本科还是太难了。再多的项目和实习都逃不过学历初筛。第一张是我的简历，后面俩张图片是其中的一个作品。6.6号。更新一下，这是我更改后的简历

终于在四月的最后两天拿到了拼多多和腾讯的offer，回想找实习的处处碰壁和秋招的颗粒无收，心中的心酸只有经历过的人懂。从2024年3月开始找实习到2025年4月彻底结束找工作，整整十三个月，没有睡一个好觉。但是，我要感谢byd，如果没有byd，我不知道这几个月我要怎么度过，没有国产品牌的崛起就没有我们的高薪工作。后端开发：实习》》》》》》》》》学历>论文实习、秋招和春招只投后端开发BG：2本9硕实习：大厂很自然的颗粒无收，在多家小厂辗转腾挪啥也没学到，甚至能写进简历的东西都没有，最后简历里只能硬着头皮放WebServer和字节青训营。学弟学妹们，如果你们的bg和我差不多，那就千万别去小厂...

那些官网上的校招岗位和 boss 上投的一点动静都没有。想问问大佬们有收到面试的吗。本人双非 25 前端两段实习，而且还有个中厂的实习经历。虽然学历不怎么样但是也不至于一个面试都没有吧。大家可以帮忙看看简历吗有什么问题吗？