实习产出怎么包装

本篇文章提前先写出来，还没有确定去实习的可以先存着，可能等到你真正拿到实习offer，入职那一天看会更有帮助，对27届实习秋招时间线有疑惑的，认真去读我上一篇帖子，目前都在准备阶段，不知道准备什么的就在龙哥群里找你想去厂的往届真题看看，三年高考，五年模拟

先把“包装”这件事的边界讲明白

包装不是编故事，更不是把小需求硬吹成架构升级。面试官真正想听的是你有没有工程思维，能不能把一件事讲成闭环。闭环就三句话：你为了解决什么业务问题，做了哪些技术动作，最后拿到了什么可信的结果或证据。把这三句话写扎实，哪怕做的事不“酷”，也会显得很“真”。

业务是产出的根，先把“我们在干嘛”搞透

实习产出写得空，很多时候不是技术弱，是业务没吃透。你得知道你公司到底在做什么，你组在业务链路里是哪一环，你手上的需求为什么出现，它要影响谁的指标。金融借款、营销活动、旅行履约、到店核销，本质都是业务链路上的一个节点。你把背景讲清楚，面试官才会觉得你后面讲的技术动作合理。就像你写论文，开局肯定是先讲自己面临一个什么国家重点需求项目，目前项目有什么缺点，然后你做了啥。很多人一进组就拉代码开看，天天想哪里有“技术创新点”“前沿架构”，最后写出来的产出像无根浮萍，因为你没回答“代码存在的本质是什么”。真实研发里，大多数需求都有明确业务指向，产品提需背后就是要上线功能、做活动拉新、优化履约、提转化。理解业务，就理解需求的前提，也就能说清楚你为什么做这件事。

技术表达要克制，小而美比巨无霸更稳

最常见的坑是为了显得高级，疯狂堆中间件、硬蹭热点、强行加AI。一个小需求被美化成巨无霸，把自己从实习生写成架构师，面试官一问边界、容灾、成本、可观测，就只能尬住。

更稳的写法是把你真正做过的那一块写深写透，别追求“看起来很大”，追求“讲起来很硬”。

从0到1别碰瓷，从1到1.5才是实习生的黄金区

看到MT写了个从0到1的链路，想直接拿来当自己的，基本等于给自己埋雷。面试官一般都是带过实习生的，讲的太过了身份不匹配，追问两句就露馅。

但从1到1.5非常香。意思是你在已有链路上做优化和补齐，比如补监控、补兜底、优化性能、降低成本、减少故障、提升排障效率。面试时你同样能讲你对原链路的理解，以及你为什么改、怎么改、改完有什么收益。这会显得你能理解复杂系统，还能落地改进。

中间件别写成“摆拍”，基础扎实更容易加分也更安全

不少同学写产出喜欢堆一堆组件名：Redis、MQ、ES、XXL-JOB、链路追踪、配置中心全上，仿佛越多越强。问题是中间件越多坑越多，你写上去等于主动开放面试拷打入口，因为每一个点都可能追问到实现细节、参数、边界和事故处理。

反而是Java基础和工程基本功更适合实习生写得扎实，比如设计模式的合理使用、接口抽象、模块边界、参数校验、幂等、防重、错误码体系、日志规范、监控指标、压测与瓶颈定位。你把这些写清楚，会比“我用了很多中间件”更像靠谱的开发。

全是业务需求也能写，关键是写成“能力”和“价值”

CRUD不丢人，写得像打字员才丢人。把“我改了字段”“我写了接口”升级成“我交付了一个可复用的能力”，再补上结果。

比如你负责活动模块，不要只写“完成活动开发”，可以写“支持活动配置、灰度发布与回滚，降低运营人工成本”，再补一句“上线后带来新增/转化提升/投诉下降”。业务数据哪怕不大，只要逻辑闭环，面试官照样会抬头看你。

数据宁可保守也别离谱

为了让简历好看无限夸大，是最容易翻车的。什么小厂日均10w请求、AI准确率99%、参与亿级分库分表，这种写法基本等于自爆。大厂面试官对数据非常敏感，别人当年也是面试过来的，大家心理都清楚，你只要说得像“背的”，就会追问口径、采集方式、对照组，你解释不出来就崩。

正确做法是：能用公司看板、文档、周报、复盘文档里的数字就用这些。没有就用自己能解释清楚口径的估算，并且往保守写，比如峰值还是日均、某活动周期还是长期均值、统计窗口是多少。数据不需要大，但一定要可信。

“偷”是可以的，但偷的是方案、思路和复盘，不是偷人设

大厂做需求一般都有技术方案，方案里有背景、有选型、有设计、有风险。去学这些东西的时候，别只抄结论，要把关键问题搞明白：需求为什么出现，它要提升什么指标，能不能找到PRD或目标；技术选型为什么选A而不是B，你能不能想到替代方案和取舍；有没有对应PR和代码，你能不能把代码从头到尾细看一遍，把边界条件想清楚。

还有个很现实的技巧：偷看同组实习生和正式员工的周报，快速知道大家都在干什么，哪些活你感兴趣、你能上手，就去跟进，去复盘，去问清楚。别怕交流，很多技术细节和业务认知都是聊出来的，但前提是你先自己思考，再带着具体问题去问。

线上事故与复盘，是最容易写出“高级感”的素材

功能开发大家都能讲，线上问题怎么处理才最能提现真实工程能力。别只背“缓存击穿怎么修”，更关键的是线上正在击穿时怎么止血：限流怎么配、热点怎么下线、缓存怎么临时补、服务怎么重启、怎么验证恢复。

同理，MQ堆积、线上OOM、CPU飙高、穿透雪崩这些场景，只要公司有复盘文档，里面往往都有现成的处理路径。把这些写进简历，你的产出会立刻从“我做过需求”变成“我参与过线上治理”。

离职前就开始写简历和面试，别等走了才发现自己不会

最后是快离职了要准备什么，人都有思维盲点，你在实习期间做事的时候，很容易忽略那些面试必问点。最好的时机就是还在公司时就把简历写起来、把项目讲起来、找人来拷打你，因为不会的问题还能回头问MT、问同组、翻文档、补证据。等离职了再补，很多信息链断了，你只能硬背，风险大得多。这个时候可能也需要你自己人情世故弄一下，大家肯定都懂