实习根本没事做

有没有人跟我一样，当部门独苗实习生的痛谁懂啊！每天屁事儿没有，还得硬着头皮早会汇报工作，根本没任务可讲，天天绞尽脑汁编内容，编不出来就被说没进入状态。真的裂开了，没活儿给我，让我汇报个锤子啊！好想原地跑路！

领导做过的离谱事情，往往不是某一次“大事”，而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次，团队正在加班赶一个版本，大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来，指着屏幕说：“你们这个功能要不要再加一个新需求？反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑，可他很认真地补了一句：“你们都在公司，顺手做了就行。”那一刻我才意识到：在他眼里，加班不是代价，而是默认的资源。还有一次，领导在会议上要求我们“提高效率”，但却不允许我们用任何自动化工具。说法是：“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时，他又说：“你们是不是不够努力？”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑，让人觉得工...

面试官很友好，全程氛围和聊天差不多，基本上一半时间面试官听我讲，然后一半时间反问环节我听面试官讲。没怎么拷打八股，以项目为主，无手撕，面完第二天hr回复面试已通过等审核流程。——————————一面（50min）1.自我介绍2.你可以实习多长时间？什么时候可以入职？3.提问项目经历和收获4.出现慢查询的情况应该怎么去排查？5.你做的这个项目涉及到秒杀业务，那你说说高并发场景秒杀响应慢该如何解决？6.数据库如何与缓存保持一致性？旁路缓存的工作模式是什么？7.我看你这个项目采用了微服务架构，那你来说说你是怎么划分微服务的？8.了解过领域驱动设计吗？9.你说你看过gin的源码，那能介绍一下gin的路由注册吗？10.为什么用etcd来做服务发现？11.讲讲raft共识算法？12.了解kafka的架构吗？13.讲讲go的内存模型？14.MySQL的索引按数据结构划分有哪些类型？分别介绍一下？15.为什么MySQL InnoDB采用B+树作为索引的数据结构？16.全文索引的使用场景？17.你用过联合索引吗？解释一下最左匹配原则？18.我看你之前也做过java的项目，为什么最后选择了go？19.学校有开设go语言相关的课程吗？20.平时有用过AI IDE吗？你对ai的态度是什么样的？反问环节:1.部门具体业务2.什么时候进入下一轮

实习生怎么快速融入团队，主要概括为两点：第一是懂业务，第二是让自己的言行更像团队成员。1.懂业务懂业务这件事，最重要的不是搞懂某个具体的事情怎么做，而是要把整体的业务方向给搞清楚。如果公司有一定规模，通常都会有年度或季度规划类文档，这些文档能帮你理解业务的大方向，而你每天做的具体事情，本质上都是在为这个方向服务。第二是尽早和mentor进行一次一对一沟通，了解公司的整体规划、他负责的事情、你负责的边界，以及你日常需要重点对接哪些人、他们的沟通风格是什么。第三是我个人非常推荐的一点，就是每天记录自己做了什么、学到了什么，或者犯了什么错误，这不仅能帮助你快速成长，后续如果实习转正，甚至还能作为一个...