大家知道这个京东的实习生测评主要测评啥的啊，难不拿啊

7.22 一面（60min）：1. 简历里面有写到开发集成，还有TPCC等压缩工具，然后结果自动收集到Excel里面，然后效率提升。这个可以展开说和你都做了些什么？2. 以及按照一定的思路，就是为什么要做这个事情，然后在这个过程中你做了哪些工关键性的工作，以及你做完这个工作，它的核心收益？3. 听下来你的提效的点在于数据的自动收集？那你这边核心是做了个平台？你的数据收集的数据指标是从哪里收集来的？4. 关于混沌测试，你补充一下哪些场景？有没有再发现新的问题？咋分析出来他不全？5. 那你是从哪些角度，能够感受到说这个地方不全然后你又去新增？基线接入和看护，它这里面是工作量比较大，还是难度比较高？...

算法或者开发的话年包40W-50W算是SSP吧其他技术岗和非技术岗30W-40W算是SSP了吧主要这些暂时只在主包的幻想和听说当中因为二本主包没有拿过 只看见别人拿过印象中应该是要比这个主包觉得的更高毕竟985本朋友去制造业年包也有20W-30W了互联网的开发和其他技术非技术岗位应该更高如果是外企或者上市公司应该只有更更高

末9本，电子信息转码3月才开始学的Java暑期0offer，日常也没找到。有几个问题想要大佬们回答一下。1.测开秋招无实习和Java无实习难度如何？2.本人对技术无所谓，向钱看齐。但是看到好多人劝退测开，说被裁了就找不到下家了而且大多数都是外包，心里有点慌，想知道有没有那么夸张？3.直接后端投测开需要注意哪些事情呢？比如我简历上的技术栈有springboot，MySQL，Redis，netty，elasticsearch，rabbitmq，面试的话，问哪部分比较多呢？