中科星图石家庄

元戎算法工程师面经 10.11一面，一小时，问了大概视觉slam回环检测，和栅格地图的一些问题，笔试一道算法题，手写强化学习a3c代码 10.27 二面，一小时，CLIP对比损失公式，卡尔曼滤波公式，贝尔曼微分方程，隐马尔可夫发射矩阵求解。笔试一道题，求随机数7。 11.4三面，一小时，BEVFormer和BEVDet实时性。单摄像头怎么做3d目标检测，激光雷达点云标注方法，diffusion和强化学习结合，bert bart t5的结构。笔试一道算法题，忘了 11.15 四面，一小时，建图过程，拓扑地图，大模型决策，聊聊天，自己给自己出一道题。计算深度图的空洞卷积平均池化 11.25 HR面...

5.22一面自我介绍拷打项目，问的一些项目的细节，MySQL怎么刷盘的，Redis怎么淘汰缓存的，在什么时机触发项目里多级缓存组合怎么工作的，我怎么知道当前本地缓存存的就是最新消息，怎么更新数据的线程池怎么设置的粗略讲解一下轮子项目具体讲一下选举投票过程讲解对Redis的理解，讲讲原理，(问的很宽泛，扯了很多东西，集群共识算法，基于内存，单线程)tcp和udp的区别，应用场景分别是什么，讲解你的理解。tcp怎么保证可靠性的问一个底层细节，dns解析的时候怎么使用socket的(这个问懵逼了)有没有自己写过socket编程又问了不了解dns，大概讲了一下dns讲解对MySQL索引的理解讲解自己实际MySQL调优的经历(讲了索引失效，深分页优化)讲讲io多路复用接着聊了点题外话，平常怎么学习的，做这两个项目是有什么动机吗，学校里的同学是怎么安排学习的，有考虑考研吗一道手撕，最长递增子序列lc原题反问问了业务，就是用安卓套件实现功能。评价我今天的面试表现及建议。后续一面过约了二面，但是拒绝了

面试的过程就像一场场闯关游戏，每个 Boss（公司）都有自己的招式和风格。今天就来聊聊我经历过的不同类型公司的“面试风格”——是对题如流的笔试王者，还是深挖灵魂的行为大师？1. 大厂类公司：流程正规 + 问题系统化代表公司：腾讯、字节跳动、阿里、华为风格关键词：多轮、标准化流程面试内容覆盖：八股文（操作系统、网络、数据库等）+ 项目 + 行为问题注重“成长性”和“知识面”面试感受：面试官都很专业，问题有梯度，一般会从简单的算法开始，逐步深入到多线程、底层机制等项目必须非常熟，一点细节就能被“锤”下来，比如 “为什么用这个设计？换成XXX会怎样？”2. 中型科技公司：灵活多变 + 场景导向代表公...

还在暑期实习中挣扎的鼠鼠一枚之前通过boss直聘投递的作业帮，以为自己没法查到招聘状态的，今天无意中发现微信公众号可以查询招聘状态昨天刚面完hr面，为什么这里依旧在申请成功啊啊啊另外有没有老哥知道作业帮oc大概多久能收到许愿oc啊许愿