第一段日常实习小厂要去吗

从上个月月底开始找日常实习，到现在面试了5家，目前的这一家小厂是做后端+ai的，业务挺好，但是因为是初创公司加上产品改版，应该是直接上手代码，搞得我还没去就压力好大😭作为一个i人，第一次在boss直聘上沟通就给我压力麻了，不敢想需求没法交付怎么办，还有第一次一个人去另一个城市自己租房，还怕提前实习被导员逮住-.-现在也能轻松地和boss沟通、面试了，虽然知道经历过就会发现也就那么回事，但是还是压力爆大，有没有有经验的牛友开导下😔

本人学的Java后端技术栈，实话讲真的很纠结，现在根本约不到后端面试，现在拿到大厂测开实习offer不知道要不要去，进了测开以后还能转后端吗，百度测开对春招后端面试有帮助吗12.1 一面 10分钟约二面12.2 二面 10分钟oc12.3发offer55min一面内容1.TCP三次握手，如果只用两次握手客户端会怎么样2.浏览器搜索网页的全过程是什么，越详细越好3.细说DNS域名系统4.项目中redis如何保证数据一致性5.项目中redis过期策略6.redis常用命令7.子查询和联表查询是什么8.linux相关命令想要运行一个服务 把它置为后台运行如何操作知道进程名或端口怎么查询进程占用如何查...

27后端，211本，ssob上投了三百多家了，就五个交换简历，一个面试，这比例正常吗，而且感觉好像也没啥可投的岗了😿全部都是送达，甚至没几个已读，好多都是一些hr一个月以前活跃的岗，打开刚刚活跃的筛选又全是不对口的，好多测试的岗😴我的筛选机制是不是有问题😾

一句话总结：找实习的本质不是合格考试，不存在你学到某个固定的节点就可以找到实习这个说法。市场经济的最大的特点就是优中选优。当然这里我说的是你在基础内容学完的情况下，如果你连基础内容都没学完，那还是先学基础内容吧。你学到哪里了不要紧，关键是你要比别人学的更快，要比别人更有价值。 为什么”进度清单“没有用？让我用高考举一个例子你就明白了。比如说你想要上985/211，那你能告诉我把哪些东西学完就可以上985/211吗？我相信大多数人给不出这个具体的进度节点。为什么呢？因为高考录取是按照排名录取的，跟你学到哪里，考了多少分没有多大关系。清华招生官网显示：西藏考生639分就能上清华，但是河南考生却需要...